Question

职场沟通的技巧有哪些？

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Answer 1

要学会适当说不的能力，如果你希望在职场上，做到人见人爱，左右逢源，就要主动亲切待人，尽可能满足别人的愿望，但同时又没有底线，低姿态的讨好对方，谁都不得罪，就会成为老好人。

Answer 2

量比质重要，这条技巧是拆书榜深圳分舵的舵主致知先生在拆解《带人的技术》时分享书中的一个技巧，首先在笔记本上写下团队全体成员的名字，做一个一览表，每与成员交流一次，哪怕只是一句“早上好”也算，就在名字下面画一笔正字，直到一天结束之后，你就可以非常清晰的看到自己一天的交流行为次数统计，应该和谁增加交流一目了然，运用这种数据统计的方法可以很好的帮助职场人与同事之间建立信赖关系。

Answer 3

学会察言观色，职场某种程度也是利益场合，如果公司比较大，人员派系复杂，那和不同部门，不同的人相处起来，就要多注意观察对方的言行举止，要学会什么时候，什么场合，说适当的话，即使你是诚心诚意，想为对方好，说了一些大实话，但极可能对方并不愿意听，招致反效果。

Answer 4

开会发言，每个公司都会有开会的时候，很多职场新人不敢在开会的时候勇敢的表达自己的想法，总想着不出头就不犯错，但这样永远也不会有提高，所以即使是提出的看法没有考虑那么周全，也可以大胆的提出来与大家讨论，获得同事的意见和建议之后再完善自己的想法，完善想法的同时也了解了其他同事思考问题的方式，以不断进取的姿态获得同事和领导的认可，才有可能在职场上有所作为。

Answer 5

早上跟同事打招呼，不要小看这一条，很多职场新人因为性格上的原因，或者入职的公司没有这样的企业文化，所以从一大早就默默地坐在工位上，等待着领导过来给自己安排任务。虽然入职的时候一定会让你给大家做个自我介绍，但实际上能马上记住你名字的同事寥寥无几，所以早上跟同事打声招呼就成了入职初期刷存在感最好也最简单的方式。