如果你面试一直被拒绝,怎么办?
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●评估自己的优势和价值:很多人之所以面试失败,很大的原因是因为评估自己的优势和价值偏高所导致的。
每个人的优势和价值是不一样的,只有真正了解自己的优势和价值,才能有更大的胜算。
●升华简历:颜值可能10秒决定了你的第一印象,但简历决定了HR想不想了解你。
关于简历,必须要过关,制作简历时重点要突出,亮点要明显,还有一点,不可造假,实事求是才是重点。
●面试前做一次背景调查:都说“知彼知己,百战不殆”。找工作就是相互面试的过程,面试前,一定要对这家公司进行背景调查,了解这家公司的企业文化,用人标准,以及发展前景等等。只有做好充分的准备,跟HR交流时才能自信从容。
●让朋友介绍:找一份好的工作, 靠自己的能力还是不够的,重点还是要有一个引路人,可以找内推或者猎头,或者身边的朋友帮忙介绍。如果你只靠自己,那么你的渠道价值只能是0。
最后,不要害怕失败,只要你懂得“发现问题,解决问题”,并且能做到,相信你之前的失败就是为了之后的成功做铺垫,相信自己,一定能成功。
每个人的优势和价值是不一样的,只有真正了解自己的优势和价值,才能有更大的胜算。
●升华简历:颜值可能10秒决定了你的第一印象,但简历决定了HR想不想了解你。
关于简历,必须要过关,制作简历时重点要突出,亮点要明显,还有一点,不可造假,实事求是才是重点。
●面试前做一次背景调查:都说“知彼知己,百战不殆”。找工作就是相互面试的过程,面试前,一定要对这家公司进行背景调查,了解这家公司的企业文化,用人标准,以及发展前景等等。只有做好充分的准备,跟HR交流时才能自信从容。
●让朋友介绍:找一份好的工作, 靠自己的能力还是不够的,重点还是要有一个引路人,可以找内推或者猎头,或者身边的朋友帮忙介绍。如果你只靠自己,那么你的渠道价值只能是0。
最后,不要害怕失败,只要你懂得“发现问题,解决问题”,并且能做到,相信你之前的失败就是为了之后的成功做铺垫,相信自己,一定能成功。
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公司起用招聘流程,说明公司是真的需要人,而且你去面试缺一直被拒绝,“一直”说明你已经遇见多次,说明不是个例。所以你应该考虑一下是否自身原因,是否满足他们公司的招聘要求,是否定的目标过高,面试时表现是否妥当等。没有更多信息,只能分析这么多了。
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答案是:可怕。
面试工作被拒绝,必须要相信有精神病,如果不相信,那一定是凝示精神病,病情严重可选住院,病情轻微,可以寻找下家,凝示精神病才能了解正常人,所以才会有知道不被拒的理由。
所以可怕是凝示精神病的理由,不是拒绝了就有精神病。
面试工作被拒绝,必须要相信有精神病,如果不相信,那一定是凝示精神病,病情严重可选住院,病情轻微,可以寻找下家,凝示精神病才能了解正常人,所以才会有知道不被拒的理由。
所以可怕是凝示精神病的理由,不是拒绝了就有精神病。
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不过我面试一直被拒绝的话,我会考虑我到底是哪里出了问题?我会咨询一下周围人,当局者迷,旁观者清,我会问一下周围人,我到底是语言上的问题还是妆容上,仪表上的问题
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要从自己身上找原因,看自己到底存在哪些优势和劣势,尤其是有哪些不足,然后尽可能的完善和优化。
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