Question

下属犯错，如何批评才能让员工心服口服？

Answer 1

先威后恩 先严肃一点再理解一句 让他心里平衡又不会太失面子

Answer 2

无非就是想营造出好像公平的形势，让人们更容易接受这个事情。人本身就不同的，同样的错，在不同人身上后果就不会不同，对事就代表着千篇一律

Answer 3

犯错如何批评才能让员工心服口服？嗯，拿出一些个证据嗯，拿着对要对人对事不要那个一棒子打死要批评教育

Answer 4

要让对方心服口服，也不太容易。所以只能用成绩来作为唯一的评判也就是成败论英雄，你做成功了，那就是对的。做失败了，那么你就是错误。

Answer 5

本来我对你抱有很大希望，没想到你居然做XX事，太让我失望了。你要反思自己的错误，总结经验教训，才能避免出错。本来我不想说你的，但我想你为人大度，一定不会介意我的话，同时也能长长记性。