Question

下属犯错，如何批评才能让员工心服口服？

Answer 1

如果下属犯错的话，那么直接批评才能让员工心服口服，因为做错了就是做错了，而做错之后就需要承担相应的责任，同时这个事情应该一视同仁！

Answer 2

下属犯错批评的话尽量直接当面批评，然后给他做出一个正确的示范，让他知道自己错了，错在哪里，让他以后进行改正。

Answer 3

如果是下属犯错误，想要批评员工，让人心服口服，那么真的是以事实为依据，而且在这个过程中所能发生的不必要的损失，或者是行为跟大家说清楚，相信大家也会心服口服

Answer 4

下属犯错误，作为领导要客观地指出他的错误。……2，动之以情。……从工作态度、为人处事的角度分析他言行，指出的错误。……这样批评他，事实充分、有理有据，他肯定心服口服。

Answer 5

下属犯错要想让员工心服口服。你首先要肯定他的付出。然后告诉他怎么做会更好。他有那些做的不足的地方或者是做错的地方。