Question

下属犯错，如何批评才能让员工心服口服？

Answer 1

下属犯错如何批评才能够让员工心服口服，其实你要想让别人心服口服的话，并不是你去吼他去骂他就罚他，你这样的话是适得其反，只能是啊，用一点小心思呢去啊，抓住他的弱点去个啊适当的去教育教育就可以了。

Answer 2

下属犯错的话，想要让对方心服口服，那么首先一定要强调出他错在哪里说出她如何做才能够很好的去改变？让她明确自己的错误，这样他才能服气。

Answer 3

领导最好先不要急于批评，分析一下出错原因，换位思考，对事不对人，才能解决好问题。

Answer 4

要让对方心服口服，也不太容易。所以只能用成绩来作为唯一的评判也就是成败论英雄，你做成功了，那就是对的。做失败了，那么你就是错误。

Answer 5

批评下手呢，就是告诉她就是说一下，你自己当年的也会犯错，就是犯错了就是会导致很严重的后果告诉他，当年你犯错的时候是怎样去承担的？