怎么在微信上询问薪资待遇
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**技巧一：先聊工作事业，再谈工资**
*你有出色的工作能力和很强的创造力，可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作。然后，试探性地问：“大概薪资是多少？”
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**技巧二：通过比较提出期望的薪资水平**
*做一个简单的比较，将上家工资与现在所期望的薪资水平进行比较，但不要直接点明。通过比较，提出适当的薪资幅度。
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**技巧三：审时度势地提出加薪要求**
*选择合适的时间、地点和场合，在双方状态都合适的情况下提出加薪要求。注意，如果时机不合适，突然提出可能会引起老板的反感。所以，要确保在最佳时机进行谈判。
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例子中的“
”似乎是社交媒体中的表情符号，表示拥抱或亲近。在正式的文档或文本中，建议删除或替换为更合适的表达方式。
”似乎是社交媒体中的表情符号，表示拥抱或亲近。在正式的文档或文本中，建议删除或替换为更合适的表达方式。
咨询记录 · 回答于2024-01-02
怎么在微信上询问薪资待遇
您好，可以这样谈工资哦哦
可以和老板先聊工作事业，再代入谈工资的项目。例子如下：1.、你有出色的工作能力和很强的创造力，可以陈述最能代表自己能力和水平的某项工作。 然后问，大概薪资2.做一个简单的比较，上家工资和现在所期望的薪资水平，但不能点名。通过比较说出适当的薪资幅度。 3.、审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳谈薪资就是你感觉双方状态都很可以的情况下。
2.做一个简单的比较，上家工资和现在所期望的薪资水平，但不能点名。通过比较说出适当的薪资幅度。 3.、审时度势很重要：你必须在时间、地点、场合条件都具备的情况下提出加薪。否则，突然提出，只会使老板反感。最佳谈薪资就是你感觉双方状态都很可以的情况下。
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