现在的应届生找工作好找吗?
学生时期认为只要考上大学,工作就不是问题,可是现实并不是这样,随着大学生的数量越来越多,竞争的压力也只会增大,遍地的大学生变的没有那样值钱,或许高的学历或者经验,才能找到一份像样的工作。应届生刚刚离开校园,有学历也没有很好的经验,真的能感受到心酸。
无论是先工作,还是后工作,还是不工作,在求职结果上坚持完美主义。许多大学毕业生的家庭条件比较富裕,这使得他们在找工作时往往毫不妥协。有了家庭的支持,他们可以有更长的求职时间,一些毕业生在离开校园后仍然可以得到家庭的经济支持。帮助更多的学生找到工作,帮助他们实现教育责任的体现。
在许多高校看来,这里的好实际上是就业率统计值的提高。支持自主创业、多渠道灵活就业已成为国家政策导向,高校毕业生就业形式越来越丰富。社会也应该清楚地认识到,接受和鼓励灵活就业是尊重求职者的就业意愿,为不同形式的就业提供充分保障,而不是追求正式就业率,从校园到工作场所的无缝连接可能已成为过去。
新冠病毒肺炎爆发以来,有关部门呼吁政府扩大毕业生的政策地位。只有了解这些变化的内在规律,才能有效地做好就业服务工作。这也是因为企业对员工有严格的要求,没有希望找到一个什么都做不了的学生。新生遇到的困难也是因为他们没有必要的条件。学生应该在业余时间学好自己的专业,取得相应的专业证书,以便在专业能力上脱颖而出,这也将有助于他们今后的工作。