Question

领导欺负我怎么办？

领导是一个眼高手低的人，工作能力真的一般，只是在这里比较久而已。我是所有主管中最年轻的，工作能力也是属于强的，我们组也比较年轻。领导总是为了他自己的业绩多揽很多棘手的项目，之后就扔到我头上。几次之后我就找领导理论了但是领导还是无动于衷，睁眼说瞎话。后来因为他的一个错误决定导致项目进行出现问题了（老板很重视这个项目，但是整个集团都没人愿意干，因为项目很难，领导强行揽了下来扔给我了，我是项目负责人，我提醒过他，可是他为了业绩一意孤行冒进），最后出问题了老板很生气，追责，他还推责说是我没有把成果完成到位，后来我把事情原委一字一句都跟老板说了，老板把领导骂了一顿，还罚了他季度奖金。从那以后我感觉他开始孤立我了而且还总针对我，故意找茬。我该怎么办，是西湖跟他对着干还是别的。我觉得不太可能好好谈了，因为之前他对我的不公平对待物品跟他理论过很多次了也无果，后续就是吵很多次架。在之后就是这次我说出事实让他挨罚了他更记恨我了。我该怎么办

Answer 1

我觉得既然你跟领导已经社交无果了，那我觉得你领导还是看不惯你，也不要在跟他对着干了，你还是踏踏实实工作既然你看不惯他，其他人也可能看不惯他，你要高质量完成任务，尽量不出错，

Answer 2

那样的话建议你赶快找个别的工作吧，天天针对你时间久了你也忍不了。

Answer 3

如果你的领导是非不分，第一点，领导欺负你时，尽量把自己的付出和对自己的不公平对待讲清楚，第二点，辞职，跟这样的领导也不会有好的发展