在异地工作，并且还在异地缴纳社保，以后会有什么麻烦吗？
在异地工作，并且还在异地缴纳社保，以后会有什么麻烦吗？
在异地工作而且在异地交纳社保，针对自己来说以后会不会有什么问题或是不便呢？这种情况我坚信不少小伙伴全是比较关心的。那对于异地参保，就意味着你将来假如说没可以把自己的社保关系转移到自己的户籍所在地。这种情况下极有可能即将在异地办理退休，假如说在异地办理退休，但是你的长期居所不是这一地域得话，那样会对你的医保造成一定的不便。
由于到现在为止，医保都还没完成真正意义上全国统筹，所以说在看病就诊这一块相对来说是非常麻烦的。如果说你不是在本地看病就诊，那样是需要做一个医保备案备案以后可以在指定的城市指定医疗机构，一般是不超出三家看病就诊，所以说相对而言没有当地去看病就诊那么便捷，由于在本地退休之后在本地看病就诊得话，那在任何一家医院都能够正常应用自已的医保待遇。
还有一个很大的难题，便是个人医保账户之中的余额是很难得直接用的。由于医保账户之中的余额务必会到参保所在地才可以正常应用，所以说未来如果说你要回到自己的户籍所在地生活的话，那样对于你异地所参与的这一医保，个人账户余额是没办法直接用的，所以说这一点也是非常麻烦的。
针对养老保险这一块大部分是没有太大的问题。由于就算养老保险你享有异地的待遇，但这个养老金的待遇终归是立即发放到储蓄卡中，那样储蓄卡在全国各地都是可以正常转出，这一点不受太大的危害，而且每一年养老金资质生存认证时，那样都能通过手机APP或是网络的途径去完成，所以说不需要返回异地去验证。
如果将来你没打算在异地长期生活，那么我认为在离休以前还是有必要，把自己的社保关系转移到户籍所在地，之后在户籍所在地办理退休！一般情况下，如果说你在异地的累计缴费年限不够10周年，那样是不能在异地立即办理退休的，除非你的这一养老保险的累计缴费年限做到10周年之上，而且最终在离休以前，你社保关系也保存在该地区，那样才能够享受该地区养老金的待遇。
否则的话，你只能把自己的社保关系转移到户籍所在地，并且户籍所在地是优先办理退休的区域。事实上大家享有哪个地区养老金的待遇，主要还是取决于你长期的居所来确定，因为毕竟长期居所跟你的医保相对是比较方便的，所以说这个选择是比较重要和重要的。可是你现在在异地工作，而且在异地交纳社保是没有问题的，因为毕竟你参加工作交纳社保是你应体验到的权利与义务。只需最终在办理退休以前，把自己的社保关系转移到长期居所，就可以选择在自己户籍所在地来办理，退休了。
