Question

工资是按实际出勤算吗

Answer 1

问：工资是按实际出勤算吗

问：员工请事假公司一天扣一天合法吗

问：一天扣100

答：亲，您好，希望以下回答能够帮到你！工资是按实际出勤算的哦~员工的工资按照基本工资以及实际出勤日进行计算。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

答：亲亲是不合法的哦~

答：亲亲员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资

问：帮我看看最后一个月工资对吗

答：亲亲，图片老师收到了~

答：亲亲，您一共请了几天假呢~

问：3天

答：亲亲，您一天工资是100的话，您请假这几天是没有工资的哦~

问：主要是我请3天事假，不给工资我可以理解，但还扣了300

答：亲亲，扣工资是不可以的，您可以去劳动局jb~

答：亲亲~，为您拓展一下公司无正当理由扣员工工资的，是不合法行为。用人单位不发钱和无故扣工资都是不合法的行为。劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不得非法对劳动者进行罚款，用人单位非法克扣劳动者的工资属于违法行为。