Question

大学生为了盖就业协议的章签了劳动合同一星期后可以辞职吗?

Answer 1

问：大学生为了盖就业协议的章签了劳动合同一星期后可以辞职吗?

答：亲，很高兴为您解答:大学生为了盖就业协议的章签了劳动合同一星期后可以辞职的，但理论上需要提前30天通知用人单位,如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工,那在解除劳动合同的时候,很有可能是需要向公司承担相应的赔偿责任的。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

问：我提交了辞职，不是还得继续工作30天吗

答：亲亲，辞职是要提前一个月通知用人单位的。

问：对不起，我不是很懂提前一个月的概念

答：就是比如你这个月5号提出辞职，到下个月5号就是满一个月了。

问：我是在校学生，为了就业协议章签了劳动合同，但是呢我觉得这个工作不太行，我想辞职。但是盖完章才过去一星期，我想离职，我不知道这样算不算违约。需不需要我赔偿，那个劳动合同我签的三年的，但是我想终止，他说在这期间内辞职扣除每月百分之二十的工资

答：你可以提前一个月说，比如你现在提出辞职，下个月4.22号，你就可以正常辞职，不需要赔偿了。