面试官为什么总是问你过去的工作经历？
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亲，你好！
以下是针对你提出问题的解答：
面试官问你过往工作经历时，可以这样回答：
以前在XX公司工作过，我很感谢XX公司对我的培养和帮助，后来离开也是通过多方面的考量才下的决定。一方面受现有公司机制（结构、规模、业务等）所限，我在公司的发展遇到了瓶颈；另一方面，我希望自己能有更大的发展空间和广阔的舞台。看到贵公司的招聘信息后，我觉得在这个职位上，我可以更好地展现自己，所以我决定离开。
在回答中要注意两点：首先，不要说上一个公司的坏话；其次，不要说自己的缺点。这样既能表现出对前公司的感激之情，也展现了自己的抱负和追求。
咨询记录 · 回答于2024-01-04
面试官为什么总是问你过去的工作经历？
亲，你好！
当面试官询问你过往的工作经历时，你可以这样回答：
我之前在XX公司工作过。我非常感谢XX公司给予我的培养和帮助。但后来我离开那里，是因为经过多方面的考虑和考量。一方面，由于公司内部的机制、结构、规模和业务等因素，我在那里的发展遇到了瓶颈。另一方面，我希望自己能够有更大的发展空间和更广阔的舞台。
当我看到贵公司的招聘信息时，我深感这是一个展现自己的好机会。我希望在这个职位上，能够更好地发挥自己的能力和专长。因此，我才决定离开之前的公司来到这里。
这样的回答既表达了对之前公司的感激之情，也展示了自己的抱负和追求，同时还让现在的面试官觉得你是一个有远见和思考的人。
还有吗？
这在举个例子吧。
亲爱的面试者，在回答问题时，请保持真诚。不要为了获得工作机会而说违心的话或讨巧的话，这对你和公司都没有好处。经验丰富的HR很容易从你的言谈中察觉到你的内心与言辞是否一致，因此坦诚地表达自己更为可取。
当HR询问你之前面试了几家公司，并询问你的感觉时，重点不在于你面试了几家，而在于你的感受、评价、态度和选择。通过你的回答，HR可以评估你的价值观念、态度、专业素养以及分析判断能力。请避免对面试过的公司进行好坏评价，而是展示你在这个过程中的收获和坚持。
虽然面试了几家公司不是重点，但如果你面试过多家公司，这可能会成为问题。这会增加HR对你进行谨慎判断和深入了解的兴趣。最后，我想再次强调真诚的重要性。在这个双向选择的时代，任何不诚实的行为和手段都只会给你带来短暂的职业机会，并可能对你的个人职业发展和公司的队伍建设造成长远的不利影响。这只会增加双方再选择的机会成本。
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