Question

你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作

Answer 1

问：你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作

答：您好，很高兴为您解答！你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作：招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业；如“作为应届毕业生，在工作经验方面的确会有所欠缺，因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行 业里做兼职。我也发现，实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力 ，而且比较勤奋，所以在兼职中均能圆满完成各项工作，从中获取的经验也令我受益非浅。请贵公司放心 ，学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

答：应届毕业生缺乏经验，如何胜任工作：1、多总结思考，对于自己已经完成的工作，要反复的思考自己在过程中遇到了哪些问题，又是通过什么办法解决的，下次是否可以提前应对，避免同类问题的发生，多思考总结，时间久了，不仅会增加自己的知识储备，也会锻炼自己的思考总结能力。2、多学习，学无止境，在工作中我们经常发现自己还欠缺很多能力，比如英文表达，比如PPT制作，比如汇报工作的能力，发现自己的不足，要及时的学习，虽然短期不会有很大的提高，但是学习就是这样一个量变到质变的过程。学习到的本事都是自己砝码，它会在某一个时间带给你意想不到的收获。3、多请教他人，多和自己的领导和有经验的同事交流，有的时候自己一个问题可能思考了很久，也没有想清楚，这个时候不妨主动的请假他人，有的时候高效的解决问题也是一种能力。工作本就是一个经验积累的过程，每一个人都需要不断的吸取新的知识才可以跟的上社会的发展。

问：这百度上都能找到，我能这样回答？

答：当然可以的

答：任何经验都是靠学习进行累积的，没有人生下来就有经验，我自认为是个学习能力比较强的人，所以虽然现在的我没有经验，但是只要贵公司肯给我学习的机会，我保证会在最短的时间内向老员工学会这项工作所需要的经验。

答：我是个很懂得感恩的人，我也知道现在作为应届毕业生我们最大的弱项是经验，但是我想对于一个发展势头良好的公司来说，稳定的人才队伍一定是公司发展的最大助力，如前所述，如果要招一个有经验的人那一定是从别的公司过来的，试想，今天他能因为种种原因从某个公司到贵公司来，那么改天他也一定会因为种种原因从贵公司离开到其他公司去。但我不一样，我是一个没有经验的新人，是贵公司给我机会进入这个行业，作为感恩的人我一定会忠诚以待，不辜负公司给予我的机会与信任。

答：我是一个敢于创新的人。虽然说有时候经验很重要，但是有时候经验也会束缚我们是思维，但现在的情况是从国家到行业都在提倡创新，虽然我也知道经验的重要性，但我想，作为一个新人，或许正因为我的没经验，换个说法来说我的思维也没有束缚，说不定在工作中我会有些奇思妙想能够更好的帮助公司，当然我也很明白，我的没经验，因此有想法的时候我会及时和老员工沟通，看从他们的经验出发我的一些新想法是否会真的有利于公司的发展。

答：我作为一个应届毕业生确实缺乏经验，但是我肯学习，懂感恩，敢创新，我相信只要贵公司肯给我一个机会，我一定能为公司的发展贡献自己的力量。