Question

领导如何提拔员工？？？

Answer 1

领导提拔员工通常看五点

1听话:

肯听领导话的人，执行力一般很高

2适应:

能适应多种不同岗位，灵活性和学习能力强

3 稳定：

能长时间在单位工作，代表着一个人的忠诚

4 懂事：

智商和情商都不错，会办事也懂领导意

5 委屈：

能承受住委屈的人说明有格局和肚量

领导暗中培养你的5个表现

1特别爱挑你的毛病，尤其是你认为做的很好的时候管理。

2会带你进各种圈子，让你从中分享信息，资源共导资料库。

3喜欢当众问你的意见，一是因为看重你，是因为他想帮你助威。

4 经常安排你做核心工作，给你立功机会，让你提升能力和人脉。

5关键时刻一定把升职加薪的机会留给你。