如何与比自己优秀的人交往?
与比自己优秀的人交往可以通过以下方式来建立和发展关系:
积极展示兴趣:表达对对方的兴趣和欣赏,并展示出愿意与他们建立联系和交流的态度。对他们的成就和经验表示赞赏,提出问题或寻求建议,以表明你对他们的关注和尊重。
寻找共同点:寻找与对方的共同点和共同兴趣,这可以作为交流的起点。探讨共同的话题,分享自己的经验和见解,以建立共鸣和连接。
学习和倾听:展示出谦虚和愿意学习的态度。倾听对方的经验和观点,接受他们的指导和建议。展示出对他们的智慧和见解的尊重,并展示自己愿意不断学习和成长的心态。
提供价值和帮助:寻找机会为对方提供帮助和支持,以建立相互的互惠关系。分享自己的知识、技能或资源,为他们解决问题或提供有价值的信息。这样可以增强你在他们心目中的价值和地位。
建立信任和尊重:保持诚实、可靠和尊重的态度。遵守承诺,对待对方的隐私和信任。通过建立良好的人际关系和交流,增强彼此之间的信任和尊重。
保持积极的心态:与优秀的人交往可能会面临挑战和竞争,但要保持积极的心态。不要嫉妒或自卑,而是把他们作为激励和成长的机会。相信自己的价值和潜力,并与他们共同成长和进步。
总的来,与比自己优秀的人交往需要展示出真诚、谦虚和愿意学习的态度。通过积极的互动和关注对方的需求,建立起互惠互利的关系,从中获得学习、发展和成长的机会。
在《如何结交比你更优秀的人:把高端人脉变成优质人生资源》这本书中,作者康妮总结了自己在教会活动中做“慈助会”会长的经验。慈助会组织中的成员是从成年到八九十岁之间的女性,无论是家庭、经济还是受教育程度都有很大差异。如何打破隔膜和建立信任就成了首要的问题。
康妮会前往成员家拜访,进门寒暄并且坐下后,她先观察房间的家居摆设,门口的花园、室内的装饰、沙发等家具的配色或是墙纸的颜色,家庭照片等等,都能成为赞美的对象。
遇到房间没那么整齐洁净的家庭,康妮会称赞房子所在的位置和小区周围环境。
每一家都会有自己的亮点,就像每个人虽然都有缺点,但同样每个人都有自己的优点。
不要故意奉诚,用心找出优点,真诚地称赞,足以打消一部分隔阂,让原本不那么熟悉的人内心的防卫卸下一些。
2. 问一个最有价值的问题
很多时候人们在打开话题时找不到对方的兴趣所在,只能空泛地询问,这样很容易让对方感到有压力,就像在被人盘问。
其实,真正想要拉近距离,让对方能有兴趣,滔滔不绝地说话,我们需要问出那个最有价值的问题。
正如作者康妮所写,这个问题正是:“你对什么最有激情?”
这个问题也可以理解为“你真正喜欢什么?”
生活、学习或是工作没有一件是轻松的,但我们还是会有自己的兴趣,在做某些事的时候感觉不到劳累,会觉得很享受。
如果对方说了一个领域,而我们又恰好有些了解,自然就很容易聊得融洽。
3. 聆听不只需要耳朵
“人都是希望自己受到他人的关注,获得他人认可的。当你全神贯注地听对方讲话,马上你就获得加分了。”
我们大部分都知道聆听的道理,却不知道只听是不够的。只是默默地听并不能拉近双方的距离,我们需要学会如何将对话进行下去。
“当人们谈论自己有激情的事情的时候,她们会双眼发光,面部表情生动丰富,会用很多手势,可以滔滔不绝讲上很久。”
在倾听的时候别忘了继续发问,围绕着让对方有激情的话题,询问原因、细节或是成就、心得等等。
就算对方提到的领域你并不了解,也可以询问基本的情况,以及其中感到最有意思的事是什么,对方会因为自己受到充分关注而感到开心,有成就感,同时这也是我们自己学习知识,拓宽视野的好机会。