同事之间，哪些话千万不能说？
1.属于个人的隐私或秘密，还是留给个人比较好
你个人的发展历程，个人的奋斗过程，个人做过什么不太好的事情，个人做过什么对不起别人的事情，个人在成长中的不顺经历，个人生活上的小秘密，个人习惯上的小秘密，个人身体上的特殊之处等等属于个人隐私的问题，应该避免在公开场合说。
无论同事间的关系好到什么程度，同事也只是同事而已。不能把同事当作自己的亲人，更不能把同事当成可以无话不讲的知己。
当你把自己的隐私或秘密告知同事，你就难保同事不会告诉其他人。而这样带来的结果，可能是你压根就始料未及的。
在很多时候，自认为秘密的事情，就因为告诉给了一个关系很好的同事，结果就搞得人人皆知。
2 你的家庭情况，收入情况，工作或事业，别告知同事
你有几个兄弟姐妹，他们都是做什么工作的，收入如何？
你的家庭是比较富裕的还是比较穷的？
你的父母是做什么生意或工作的，他们的身体如何？社会关系如何？
——所有这些关于你家庭情况的事情，都不应告诉同事。
因为这是你的家事，是你的私人空间，是你的个人亲情领域中的事儿。
如果你的家庭很富裕，你带着炫耀一样告知同事，对方可能会感到不舒服甚至嫉妒，希望对你帮助
职场上最重要的是要管住自己的嘴，要谨记少说话多做事，凡事多听多看，祸从口出这句话是绝对适合职场的。
要记住在职场上，以下几点千万不能和同事说，也不要告诉自己所谓的“好朋友”，要明白，你的好朋友也有朋友，一定要谨记。1，和领导一起做的坏事——不管出于什么目的，这样的事，既然做了，就永远把它烂到肚子里，切不可在同事面前多嘴，祸从口出，这话说出来之后，想上都收不回去。2，领导的单独交待——既然是领导的单独交待，如果你想不明白，可以问领导，但千万不可以把这样的话向同事显摆，不仅是对领导负责任，还是对自己负责。
3，你看到了同事做的坏事——这种话更不应该说；4，你对同事不关自己什么事的做法特别不满意——如果这些不满意给你有相关性，你可以委婉的向同事提一下，但如果给你没有什么关系，就不要掺合别人的事了。
5，其它同事发的狠话——同事之间有个矛盾，相互发个狠话，或者报复人家，或告人家的状，都与你无关，你知道了，就当不知道，不知道的话，就不要去打听，打听到了更不要去传递。6，没有根据的猜测与议论——既然没有根据，没有确定和有把握的事，就更不应该去到处议论传播。
7，领导偷偷给你加的工资——这种事保密还来不及呢，如果你主动的告诉同事，这叫没事找事，领导也会收拾你。8，敏感问题的看法——比如对于重要领导的看法，对受处理的上司的看法，对老板的看法等等，这些比较敏感有影响的问题上，千万不要在同事们面前显摆自己的能耐，有什么看法自己知道就行了，切不可与同事交换交流这样的话题。
9，糟糕的私人生活——工作场合不可以谈私人生活，何况糟糕的个人私事呢，除了让同事看你的笑话之外，你说这些话不能落下什么好处的。
1 .有利于同事关系融洽的话可以说，同事间的矛盾别多说
。
如果你说一些别的同事如何对工作负责，如何配合你的工作这类冠冕堂皇的话，那没有什么不妥。
但是，如果你说某人不怎么配合你，某人老是挑你的毛病，某人对你有意见有看法，某人老是和你过不去，某人的工作能力太差，某人老是提出令人笑掉大牙的问题等等这些事情，尤其是说某人总是和你闹矛盾，你想怎么收拾对方之类的话，那恐怕就会损害同事关系，甚至造成不必要的摩擦了。
2 属于个人的隐私或秘密，还是留给个人比较好。
你个人的发展历程，个人的奋斗过程，个人做过什么不太好的事情，个人做过什么对不起别人的事情，个人在成长中的不顺经历，个人生活上的小秘密，个人习惯上的小秘密，个人身体上的特殊之处等等属于个人隐私的问题，应该避免在公开场合说。无论同事间的关系好到什么程度，同事也只是同事而已。不能把同事当作自己的亲人，更不能把同事当成可以无话不讲的知己。
当你把自己的隐私或秘密告知同事，你就难保同事不会告诉其他人。而这样带来的结果，可能是你压根就始料未及的。
在很多时候，自认为秘密的事情，就因为告诉给了一个关系很好的同事，结果就搞得人人皆知。
3 .别人告诉你需要保密的事情，别往外说
。
无论是公司同事、领导还是公司外的其他人，包括客户告诉你的秘密，告诉你不要外传的事情，都不要往外说。
别人之所以告诉你，一是出于对你的信任，二是出于让你了解相关实情之后便于一些问题的解决，三是作为一种内在储存的释放。
而如果你随意把别人告知你的秘密告诉给了另外的同事，那就辜负了对方对你的信任，辜负了对方对你的看重，也同样表明对方看错人了。
而一旦因为某些风吹草动导致对方知道你在乱讲一些不该随意说的关于他的秘密的时候，那不但会导致你们的关系寿终正寝，而且可能出现你无法控制的其他事情，带给双方不必要的麻烦。
4 .你的家庭情况，收入情况，工作或事业，别告知同事
你有几个兄弟姐妹，他们都是做什么工作的，收入如何?
你的家庭是比较富裕的还是比较穷的？
你的父母是做什么生意或工作的，他们的身体如何？社会关系如何？
——所有这些关于你家庭情况的事情，都不应告诉同事。
因为这是你的家事，是你的私人空间，是你的个人亲情领域中的事儿。
如果你的家庭很富裕，你带着炫耀一样告知同事，对方可能会感到不舒服甚至嫉妒；
如果你的家庭很穷困，时不时揭不开锅，老是靠借钱过日子，那么你告诉同事之后，对方可能同情你，更可能看不起你。
所以，好也罢，坏也罢，那是你的家事，别人无权过问，你更是没必要告诉任何人。
除非是为了解决特定问题，基于特别需要，比如因为你贡献很大，所以上司准备对你的家庭做出奖励的时候，才可以告知一点相关情况。
5.上司或老板对你特别交代的事情，别告诉同事
。
无论是上司还是老板，当他们特别表明有些事情是只告诉给你一个人的，那你是绝不能告诉其他人的。
他们告诉给你，是重视你的表现，是因为你的工作需要了解相关背景资料，是因为在他们眼里，你值得信赖。
但是，如果你把上司或老板告诉给你的事情，无论是关于公司内部的还是公司外部的人或事情告知给其他人，那是绝不可取的。
因为你这样做会失信于他们，会失去他们对你的重视，甚至因此带来公司的损失。
而后，你不但可能被边缘化，更可能带来一些你压根就预料不到的其他纠纷或问题。
6.不要在同事背后说他的不是，说对他的不好的看法
。
在公司中，有些人是议论家，有些人是长舌妇，有些人如同祥林嫂，有些人如同伪君子。
所以，作为一个综合素质优秀的人，当然是不能在同事背后说他的不是，对他进行否定或者责备的。有些人喜欢表现出一副公正的面孔来“客观”评价别人，这种做法也同样搞笑。
7.别说公司坏话，别说老板或上司的坏话，别随意抱怨
。
有些人看到公司哪里有问题，对公司某些方面不满意了，马上就会告诉另外一个同事，想要获得一点共鸣。但是，这样做不但危险，而且愚蠢。
01 有利于同事关系融洽的话可以说，同事间的矛盾别多说
如果你说一些别的同事如何对工作负责，如何配合你的工作这类冠冕堂皇的话，那没有什么不妥。
但是，如果你说某人不怎么配合你，某人老是挑你的毛病，某人对你有意见有看法，某人老是和你过不去，某人的工作能力太差，某人老是提出令人笑掉大牙的问题等等这些事情，尤其是说某人总是和你闹矛盾，你想怎么收拾对方之类的话，那恐怕就会损害同事关系，甚至造成不必要的摩擦了。
02 属于个人的隐私或秘密，还是留给个人比较好
你个人的发展历程，个人的奋斗过程，个人做过什么不太好的事情，个人做过什么对不起别人的事情，个人在成长中的不顺经历，个人生活上的小秘密，个人习惯上的小秘密，个人身体上的特殊之处等等属于个人隐私的问题，应该避免在公开场合说。无论同事间的关系好到什么程度，同事也只是同事而已。不能把同事当作自己的亲人，更不能把同事当成可以无话不讲的知己。
当你把自己的隐私或秘密告知同事，你就难保同事不会告诉其他人。而这样带来的结果，可能是你压根就始料未及的。
在很多时候，自认为秘密的事情，就因为告诉给了一个关系很好的同事，结果就搞得人人皆知。
03 别人告诉你需要保密的事情，别往外说
无论是公司同事、领导还是公司外的其他人，包括客户告诉你的秘密，告诉你不要外传的事情，都不要往外说。
别人之所以告诉你，一是出于对你的信任，二是出于让你了解相关实情之后便于一些问题的解决，三是作为一种内在储存的释放。
而如果你随意把别人告知你的秘密告诉给了另外的同事，那就辜负了对方对你的信任，辜负了对方对你的看重，也同样表明对方看错人了。
而一旦因为某些风吹草动导致对方知道你在乱讲一些不该随意说的关于他的秘密的时候，那不但会导致你们的关系寿终正寝，而且可能出现你无法控制的其他事情，带给双方不必要的麻烦。
04 你的家庭情况，收入情况，工作或事业，别告知同事
你有几个兄弟姐妹，他们都是做什么工作的，收入如何？
你的家庭是比较富裕的还是比较穷的？
你的父母是做什么生意或工作的，他们的身体如何？社会关系如何？
——所有这些关于你家庭情况的事情，都不应告诉同事。
因为这是你的家事，是你的私人空间，是你的个人亲情领域中的事儿。
如果你的家庭很富裕，你带着炫耀一样告知同事，对方可能会感到不舒服甚至嫉妒；
如果你的家庭很穷困，时不时揭不开锅，老是靠借钱过日子，那么你告诉同事之后，对方可能同情你，更可能看不起你。
所以，好也罢，坏也罢，那是你的家事，别人无权过问，你更是没必要告诉任何人。
除非是为了解决特定问题，基于特别需要，比如因为你贡献很大，所以上司准备对你的家庭做出奖励的时候，才可以告知一点相关情况。
1、跟工资和薪酬相关的话题不能说！
很多职场新人刚进公司时，老板就会要求，自己的工资要保密，其实这不是没有道理的。由于岗位稀缺的原因，有些新人刚进公司时可能工资比工作3、5年的老员工还多，如果老员工知道了其中的差距后，必然会不满，工作时就会给你使绊子，还会影响公司氛围，老板如果知道后还会怪罪于你，以后涨工资的事，可能就跟你无关了！

2、背后说人的坏话千万不能说！
小编以前在公司的时候，有几个很要好的同事，偶尔会讨论对某某同事的不满，每当遇到这样的情况，小编总是默不出声，听完就算了。结果有一天，两个关系不错的同事（就简称小A和小B吧）闹了矛盾，小A就把小B说过的坏话给其他人说了，之后大家也都开始远离小B。千万不要在背后说人的坏话，就算是要好的朋友、同事也不行，因为你不知道，哪一天你们可能也就反目成仇了！

3、对上司的看法千万不能说！
同事之间在一起难免会讨论对上司的看法，但是，如果你背地里说了上司的坏话，如果传到上司那里，自然没你好果子吃。如果你说了上司的好话，难免又给人留下拍马屁的嫌疑，同事会觉得你跟上司关系不浅，很多工作上的事就会不选择跟你交流了。所以，最保险的就是避免讨论这类话题！

4、散播同事、领导隐私的话千万不能说！
谁家没个是是非非？如果被你知道了，在公司里大肆宣扬，惹起了不必要的风波，不仅当事人会怪罪你，同事间也会小心提防你，所以要记住，这类话题是条红线，一定不能碰！

5、推脱责任的话不能说！
如果工作或项目中出现了问题，千万不要只顾着推卸责任，认为自己没有错，有时候事情搞砸了不是一个人的事情，不要第一时间撇清责任，而是客观的分析问题，并且协助解决问题，这样，领导和同事都会觉得你是可靠的人！
