Question

突然被公司辞退，我该怎么办？

Answer 1

保留辞退的证据，例如聊天记录或辞退函等，洞逗明如果公司没有赔偿建议去劳动局，依纳告照法律规定:用人单位解除劳动合同，要依法按《劳动合同法》的相关规定指顷执行，否则，劳动者可向劳动部门投诉。用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 2

如果你已经干几年了，他辞退你要给你一年一个月的工资，你可以去找劳动局仲裁部门起诉！要收集证据，用手机和领导谈话录上音。要是没干多长时间的话，另找工作吧。
他不能说辞退就辞退你，起码要提前一个月给你一份文字材料：“辞退通知书”他必须有。如果你要是没在这个工司上合同，那就不滑余衫好毁滚办了，不信腔过可以告他没有给你上合同。

Answer 3

如果被公司辞退的话，可以选择劳动仲裁；可以申请一些经济补偿金，还有赔偿金。

Answer 4

被单位无故辞退和清可以像公司索要赔偿，其他需要放平心态向前看，可以去寻找另一份新的工作，不必伤神伤心，唤基前你值得最好锋知的。

Answer 5

看看给没给补偿金没给的话，劳动仲裁
之后的话再去找工作吧