Question

在职场中如何和领导相处呢？

Answer 1

我感觉在职场中和领导的关系是非常重要的，只有得到领导的认可，你才能够有发展机会呀，关系越好提升越快

1） 会哭的孩子有奶吃，适时“表现”自己的忙碌

“会哭的孩子有奶吃”这句话并不假。

我有个同事，大家都知道她不忙，可是她一点小事就搞得公司人尽皆知：“这一天天的，忙死我了，都没空喝水”，领导也吃这一套，看着她风风火火的样子，对她也格外地好。倒是另一个每天埋头苦干，也不说话的同事，并没人说她一句好的。

并不是让你没事就跟领导矫情自己忙，而是适当时候，比如领导正好问起你的工作，比如领导要给你布置其他工作，这就是个好机会，你把手边的工作进度汇报一下，提出一些自己的想法，并且给出一个大概的工作deadline。

2） 事事有回应，件件有着落，凡事有交代

领导布置的工作，不论大小，都要记录下来，并且有了进度要随时汇报。

有时候领导给你发消息并不是让你马上做完，而是需要一个预期，你可以给出一个大致的思路，并且汇报完成的结果和时间预期。不论大事小事，做好了要给领导一个反馈，不要因为事情太小，或者确实是好几天没有结果，就一直不汇报，让领导了解整个动态非常重要。

遇到棘手的问题，首先自己先独立思考，尝试调动身边资源，并适时向领导汇报自己解决问题的思路，遇事不决可以向领导提出选择题，体现你的思考过程，请他定夺。

Answer 2

拿破仑是领导，格鲁希是拿破仑的一个下属统帅。

拿破仑让格鲁希追击晋军。而追击过程中，格鲁希听到了拿破仑在滑铁卢和联军决战的炮声，部下再三建议率领部队去支援，格鲁希以没有收到拿破仑回去的命令为由，不敢回去支援。而拿破仑多希望鲁希，此时能赶回来支援，可是望眼欲穿，却等不到，即便快马加鞭也追不回来，最终导致拿破仑寡不敌众，而惨败。

可以说，在拿破仑领导的威望面前，格鲁希表现太过怂了。格鲁希只服从领导的命令，即便很明确知道已经在决战，拿破仑必定势单力薄，也不敢回去。最后导致了拿破仑的滑铁卢惨败。影响了整个战争的走势。

1、与领导相处，最重要的一个，就是不要怂。
很多人，总觉得领导高高在上，甚至以为领导也决定着自己的绩效。所以在领导面前唯唯诺诺。

当你在领导面前表现得怂的时候，其实无论是心态，还是执行，都已经变形了。

当你心态以及动作变形的时候，与领导相处肯定是不会顺畅的。

千万不要做第二个格鲁希。

2、不要怕事。
有事情来的时候，一定不要怕事，而是要竭尽全力把事情做好。

只有把事情做好了，才能证明你的能力。

只有证明了你的能力了，接下来你才能承接到更多核心的事情。

只有完成了更多核心的事情，公司才能更快发展，无论是对于你，还是对于领导来讲，都是双赢。

可以说，与领导相处，千万不要怂，也不要怕事。

与领导相处的最好方式，是相互成就，你成就领导，领导也必定成就你。