怎样才能提高求职成功率
怎样才能提高求职成功率
在求职环节，很大程度上看实力，但是，也会有一定的运气成分，接下来我整理了怎样才能提高求职成功率的相关内容，文章希望大家喜欢！
第一： 保持好的心态和心情：
很多人在很重要的面试之前，睡不着，紧张，胡思乱想。影响到了正常的作息和休息。但其实，一个好的精神面貌，好的心态和心情，才能似的你的面试有一个成功的开始，所以前一天一定要休息好。
第二： 着装外表：
不同的面试对于着装和外表都有这不同的要求。比如，你应聘的是高端大气上档次外企公司的Office职位，那就一定要西服革履，穿戴整齐，头型打理好，女生可以淡妆加清淡的香水。如果你应聘的是低调奢华有内涵的民营企业，你就可以稍微休闲一点，但是不能太过随意，比如现在流行的`休闲西裤，格子衬衫。不同风格，不同企业，不同行业都有自己不同的喜好和要求。
第三： 时间观念：
迟到是非常不礼貌的，这个任何人都知道，迟到会对你的面试结果大打折扣，所以一定不能迟到。但是也有的人4点面试，两点就到了，这也会显得你没有时间观念。最好的就是4点面试，3：50—3：58出现。当然有一些同学为了不迟到提前出门了很久，那就在面试地点附近找个地方喝个咖啡，放松一下，调整一下，快到点了在去吧。
第四： 调整心态：
用面试前最后一分钟调整自己，调整心态，调整笑容，把自己调整的有亲和力和职业化，整理仪表发型，给自己鼓励，进入面试状态。
第五： 人生若只如初见：
第一眼非常重要，这就是你找对象说的眼缘，之前让你做的一切准备有60%是为了这个第一眼，如果面试官对你“一见钟情”，也许你就已经通过了。这第一眼面试官会初步判定你的外貌、性别、性格、喜好。前两个不说了，说说性格和喜好。你带有微笑说明你开朗好相处，你淡定说明你稳重张弛有度，你举止自如说明你落落大方。当然，你笑的僵硬说明你紧张，撑不起大场面。你举止拘谨说明你不知道如何表现自己。你神态不自如说明你抗压能力差。这性格和喜好都在于你这第一眼出现时的表现。
第六： 落座：
坐有坐相站有站相，你军训的时候教官肯定告诉过你。面试也一样，你的坐姿，行为举止，神态表情是你潜意识素质的一种表现。比如，有没有小动作，有没有抖腿，有没有扣指甲。表情是不是自如。还有你和面试官的眼神交流。
第七： 面试类型：
这个环节是考察你的沟通能力，应变能力，条理性，语言组织能力，和专业度的环节。面试分为两大种，第一种，聊天型面试，就是聊天，聊聊过去的工作，困难，聊聊你的规划，有的同学遇到这样的面试官就放松了，随便说了。还有一种就是压力型面试，这种面试官不会给你好脸，会在问题中给你很多压力，会追问，逼问很多东西，有的同学就吓傻了，不会笑了，说话结巴。其实，面试只是考验你而已，所以不管面试官是什么类型，你一定要保持自身风格，保持微笑，说话速度，不要因为面试官影响了你的面试过程。
