辞职怎么开口说比较好

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阿辰聊职场
2022-11-25 · 超过129用户关注了TA
知道小有建树答主
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整理离职开口方式如下:

实话实说,语气委婉,尽量把责任往自己身上揽,例如,我不能胜任这份工作,呆在这里只会给公司带来损失,最好不要说公司的不好,态度要诚恳。

如果老板对你很好,不要轻易辞职,一定要真诚待人。如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力。想换一个工作环境,所以特来请辞,希望上级领导给予批准。

按照劳动合同法的规定来看,如果劳动者单方面解除劳动合同,应该提前30天告知单位,也就是说,你需要至少提前30天提出离职。

1、提前30天向单位提出书面的离职申请,等待单位批复。如果单位不想叫你走,而你又非走不可,你应该把书面的辞职申请书用EMS的方式邮寄给单位,同时保留好快递底单,底单上注明辞职申请。这样做,即使单位不批,你也可以在30天之后啥也不管的走掉了,工作也不用交接,单位也不能向你主张任何损失赔偿。

2、你的离职申请经单位批准后,要主动交接工作,交接的内容包括已经完成的工作,正在计划的工作,正在进行中的工作,一切属于单位的物品,一切由你经办的涉及财务款项的票据,电脑中的资料。

3、如果有可能,你可以给单位推荐能够接替你岗位的合适人选,这样你也能够尽快离职。

4、取得单位开具的《解除劳动合同证明书》,否则你可能无法入职下一家单位。

5、不要和单位产生任何纠纷或者矛盾,这可能会影响你的背景调查结果。

6、离职前的工资一定要和单位确认好,包括金额和发放时间,以免出现劳动争议,因为这个事情打官司并不是好结果。不过单位要是耍赖,你当然可以提出劳动仲裁。

雨天卟哭c3
2023-04-25 · 超过76用户采纳过TA的回答
知道小有建树答主
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如果你想离职,可以先准备好自己的离职理由和计划,并与上级或HR部门进行沟通。在离职前,确保完成手头工作并做好交接,尽量保持良好的离职态度和形象。
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