Question

应届生怎么找工作？

Answer 1

大学生刚毕业都是一张白纸，企业怎么雕琢就是怎么样，所以企业看重的是应届毕业生的能力、努力和潜力，不单单看你现在会什么。什么都不会不重要，只要你肯学，有慧根，在公司里面会来事，也是会很受欢迎的。

大学刚毕业都一样，优秀的学生一般都会参加学生会、得奖学金，但是办事能力和人品却有很大差异，公司招聘如果其他硬性指标没有问题，那么主要还是看你这个人，包括你的言行举止，最主要的还是你说话和处事方式，这个靠别人教不会，也学不来。

找工作面试是很重要的一个环节，几句话下来面试官就已经决定了是否要你，尽管你觉得有些题目回答的天衣无缝，但这就是最真实的面试心理。企业需要你坦诚相待，但你的坦诚有时与企业理念是相悖的，所以不适合也不必强求。一场面试结束以后，是否有机会被录用是显而易见的，大家也可以察言观色或者从面试时间长短去判断。如果短短几分钟结束面试，那基本上是没戏的，如果唠的时间很长，还向你介绍公司，那么很可能有机会。

Answer 2

由于应届生是刚毕业出来的，没有工作经验，并且涉世未深，而且年龄也比较小，刚初出茅庐很多单位都不愿意接收。所以应届生找工作会比一些工作多年的老江湖比较困难一点。毕竟很多单位企业都要求有工作经验的人。应届生就是缺乏这个工作经历跟工作经验的薄弱点，所以才经常被人拒之门外。毕竟我们步入社会肯定是要找份工作才能满足自己的生活日常所需的花销。对应届生应该怎样找工作更合适更能够应聘成功率呢？首先我觉得只要你工作能力勤恳态度认真端正，并且你的专业基础知识扎实，你完全可以展示出这方面的优点，向面试官表明你的态度。所以只要你具备这一点相信面试官也是为之动容，也是会认可你的。这就是应届生应该具备的条件～那么你找工作也会容易的多。

Answer 3

应届生如果要找工作的话，首先要注意的就是要找自己喜欢的工作，也就是自己喜欢干的事情，同时在找工作的时候，要把自己的特长体现出来，这样的话会方便自己找工作

Answer 4

应届生在找工作时，要综合考虑多种因素。

一、首先，要知道自己想要什么。这很重要，很多应届生对于工作的选择是很迷茫的，面临着找哪方面的工作、是否找专业对口的工作等问题。对一份工作进行综合考虑，才能避免出现工作中三天打鱼两天晒网或是太过频繁的更换工作的状况。

二、其次，要逐渐转变角色。离开了学校，踏入社会，就要学着适应社会的规则。不能像在学校一样懒散，公司与学校不同，在公司中，态度不端正的员工会很快被淘汰掉。

三然后，在初入社会的时候，也要有更多的安全意识。应届生初入职场，社会阅历、工作经验等相对匮乏，也不排除会遇到一些心眼太多的人。

Answer 5

有可能有的用人单位不会刻意要求求职者的工作经验，而应届生学历能力强、可塑性强，那么，你遇到这样的招聘单位，应聘成功率将会很高。然而不是所有的用人单位对工作经验没有要强求，一些企业就很强调工作经验，为此，应届生要做好提前准备。建议可以平时多做一些兼职工作，就算是没有很好的工作经验，那也比白纸一张要相对容易很多。