Question

职场潜规则？

Answer 1

职场中总是谈潜色变，职场女性如何在职场中避免潜规则呢，其实想避免潜规则并不是那么难，只要自己的处事态度正确了就可以避免。接下来，我就为大家介绍下职场女性如何避免潜规则，希望对各位女性朋友有一定帮助。1、 树立好自己职场中的形象。职场中的形象很重要，如果你给人树立一种妖媚的感觉，自然就很容易被潜规则，所以在职场中树立正面的形象，具有一定的威严感，别人就不敢来潜你。2、 对于一些过分举动敢于说不。想潜你的人开始都会有些过分举动，这时你就要注意了，不要以忍耐来面对，这样会造成对方误解你是愿意的，所以要勇敢说不，这样对方明确你的态度就不会再乱来了。3、 避免与异性单独相处。作为职场中的一员，最好大多时间都要和群体呆在一起，避免和异性独处，就算遇到和异性独处的时候也要在比较公开点的地方，不要选择在一些公司死角。在职场里，埋头苦干的而不表现的人是不会被人知道的，他的功劳容易被人抢走，因为上司压根看不见他。而另一些人，事情还没做，就先说得天下皆知。于是不管她们会不会成功，有没有做，都会成了领导眼里的红人。职场就是这么现实，做得多不如说得多，做得好不如说得好。最好的方法就是多说也要多做。

Answer 2

我觉得这件事情有些可笑，因为在我们求职或者面试的时候都会如实的填写个人信息，如果自己已婚了，就应该填写已婚，未婚就是未婚。因为有些单位确实在用工上不喜欢招已婚的女性，因为他们觉得以后会非常麻烦。这也是可以理解的。
但是你在填写的时候，如果隐瞒了已婚的状态，这种情况下，即使办完了，入职人家把你辞退也是无话可说的，因为你本身提供了虚假的信息，是一个不诚实的人，也是一个不可用的人。
我觉得一个人工作几十年，在职场上遭遇不公平的待遇是难免的，谁都不会在职场上一帆风顺，一点坎坷都没有。我年轻的时候在职场上也遭遇过不公平的待遇，不过自己心态是非常好的，因为我认为所有的事情都不可能以我们个人的意志为转移，领导有领导的考虑，他也有亲疏远近，自己又是一个不愿意接近领导的人，所以遭遇一些不公平的待遇，也可以理解。
不过我相信，只要自己不懈努力，那些不公平的待遇只是暂时的，总有一天，你在自己的工作岗位上出人头地，干出自己一番事业来，成为单位的业务骨干，这种情况下，别人想给你不公平的待遇都不可能了。
所以说在遇到不公平待遇的时候，不要生气，也不要跟领导去闹，这些都是没用的，对自己没有任何帮助。只有暗下决心，用更积极努力的工作提升自己，让别人对你刮目相看，这是解决职场不公平待遇的最好方式。