Question

公司总是强制要求员工下载各种与工作无关APP,并且还要强制实名制绑定手机银行卡和身份证，这合理吗？

Answer 1

有些app是挖矿app会产生经济效益，用不到可以放冷藏室，也可以绑定银行卡，但是要用没装钱的银行卡。

Answer 2

还有这样的公司，别干了，告它。

Answer 3

不合理，公司总是强制要求员工下载各种与工作无关APP,并且还要强制实名制绑定手机银行卡和身份证，这合理吗？缓兵之计是解决棘手问题的上策，既不得罪领又体现了自己的沟通能力。这个就像做销售时，很多客户都会说这么一句话，我先看看或者是我先考虑一下，如果合适的话我再联系你，这样的一个换从能够减小正面说出来的不适，如果他没有联系你就已经是表明了态度，这个时候即使你联系他也改变不了他对决策。
用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。　　《劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

Answer 4

当然不合理了，和工作无关的为什么强求员工下载呢

Answer 5

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