Question

医疗招聘考试和医考岗位有什么不同

有没有小伙伴知道关于医疗招聘考试和医考？
我怎样知道我应该报考什么岗位？
怎样知道这个岗位需要考试的内容？
怎样知道我的通过几率和符合程度？

Answer 1

简单点说：医疗招聘考试是上岗考试，医考考试是资格证考试以及职称评级考试。
复杂点说：
一、医疗招聘考试：
医疗卫生事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，现在各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。
考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少现场报名。）、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序，招考公告和每个阶段的成绩以及公告发布在各级人事、人才网站上，笔试和面试基本上各占一半，分数有的四六开，一般无最低分数线，也有岗位只需参加笔试。部分地区根据参加考试的笔试情况，会设最低分数，同时相关政策和当地的一些条例等，对烈士子女、因公牺牲警察子女、获奖运动员等有笔试加分的政策。

Answer 2

医疗招聘是用人单位招人 医考岗位是用人单位需要的专业人
医考岗位有五种：（一）临床医学专业（二）中医学专业（三）护理学专业（四）药学专业（五）医技专业
你需要报考的专业还有考试内容就是你学的岗位内容