长得好看的女生和不好看的女生到底有什么区别？
从一些本质上来说，长得好看的女生和长得不好看女生没什么区别。如果心地美丽的话，长得难看也不会被别人排斥，反而会更招别人喜欢。
因为人不可貌相，海水不可斗量。现在男生看重的女生最多的就是外貌，也就有了一见钟情之说，但是我感觉这样说法是错误的，我们不能根据一个人的外貌就觉对她是否有好感，更不能因为一个人的外貌长得很难看，而对她产生排斥不与她做朋友，因为这样会让她感到非常的自卑。所以我感觉这样是非常非常不妥的一种做法。
当然，有一少部分人会这样认为：长得好看女生和长得不好看看的女生没有什么区别。当然，在这个社会上好的人还是极少数的，还有一大部分人认为长得难看的女生心地或者是其他方面再好，也是没有什么办法再给那些人留下很好的印象。毕竟是第一印象给人留下的是最深的。那种感觉也许会在一时间不被消失，不被替代的，就是她那丑陋无比的容颜，也许这些就是有些人评价一些女生的方式。
有些男生很猥琐的找对象就找那些外表看着美丽大方的女生，会对那些长得难看的，丑的女生表现出的是一副一脸嫌弃的模样。这样对长得难看的女生很不尊敬。所以我认为长相虽然长得难看，但是只要心地善良，有足够远大的理想和目标，自己的人生依旧是响亮的，长得好看如果没有一些目标，没有一些追求的话自己那时候也是丑陋的。
在一定程度上，如果心里是善良的内心永远大的理想，人生观，世界观，价值观是非常的正派的，那么长得难看的女生也是比长得好看的女生有优势的，也不会影响一些什么的。
不得不说这是一个看脸的世界，长的好看的女生和长的不好看的女生所受到的待遇都是不同的。
首先容易得到别人的注意。一眼望去在人群中长的好看的人总是耀眼的，好看的女生总是容易引起其他男生女生的注视。
容易引起别人的注视就表明别人比较容易发现你的闪光点。
长的好看的女生很容易得到别人的帮助。长的好看的人总是有种优势，在学校长的好看的人总被称为女神，要是女神其他方面在优秀一点就完美了。女神在学校遇到问题所受待遇和长的不好看的女生差距还是很大的，可能在你开口之前就有人帮你解决问题了。
上班后也容易引起领导的注意，工作方面也会得到便利。其次长的好看的女生追求者可是源源不绝，每个人都喜欢美好的事物。试问哪个男生不喜欢自己的女朋友漂亮一点呢。
陌生的人见到好看的女生就亲切的称她为小仙女，小姐姐。长的一般的就呵呵了，不叫你阿姨都是给你面子了。
有木有一种体验有一张好看的脸穿什么衣服都好看。漂亮的衣服穿身上就是仙女，一般的衣服给人家也能自成一派，没办法谁让人家有一张好看的脸呢。
说什么内在美很重要，如果你没有一张看的过去的脸，谁会注意到你进而去发现你的内在美呢。所以女生要注意自己的外表，外貌无法改变，那就穿适合自己的衣服，学会化淡妆，多看书提升气质。总有一天你也是个小仙女。
长得好看与长得不好看的女生互相之间的区别很大，而且要根据具体情况来分析。
首先，长得好看的女生会给人一种非常美好的感觉，而且在现在这个看脸的时代里，人们会比较注重一个女生的颜值，如果经常能看到一个女生长相非常美丽冻人，会让人产生很多美好的感受。而长得好看的女孩会很受到很多不同的待遇，他们会被主动的关怀和呵护，而且在任何时候都能够得到关心，不管自己犯了什么错误都会得到原谅，因为大家一看到那张脸，就会忍不住对于她产生怜爱之心。
而且长得不好看的女生就有很多不一样的待遇，因为自己样貌的丑陋或者是平凡，会让人感觉没有什么想要怜惜的地方，而且会对其有所讨厌，因为大家会比较注重脸蛋，所以对外貌还是非常关注，即使知道这样做并不是好事，也不算正确的行为，但是也不会停止这种思想，所以还是会以容貌为判断。
从古至今，人们都会看到女子容貌的待遇不同，不管是什么时间段，人们对女子容貌都是第一关注焦点，当一个女子非常漂亮的时候，她们都会受到关注和优待，因此大家会看到这样的状况都是针对容貌姣好的女子，而对于样貌丑陋的女子，往往会让人感觉到她的内心就是丑陋的，所以总是会以貌取人的状况。
在人们的感觉里，一个长得好看的女生不需要做什么，就会给人很美好的感觉，但是一个长得不好看的女生，只有在自己努力做过一些事情之后，才会让人觉得她是理所应当的，所以这就是容貌带给两个人的差距。
那区别可大了去了，最起码受到的待遇就不一样。
差不多十月中旬，我们学校各个部门的招新活动就结束了，今年我是学姐，所以我也参与了大一萌新的招新，我们选人的标准真的和我当初大一的时候所认为的标准完全不一样。
第一轮是面试，顾名思义，你们大一萌新排着队过来一个一个的和我们交流，我们会适当的做些笔记，这是我们对外解释的一轮面试方法。但是实际上，我们并不全是这样做的，我们之间的交流内容肯定是考核的一部分，但更重要的一部分就是字体和颜值。
第一轮面试用不上写字，所以除了交流时的感觉之外，我们靠的就是颜值了，凡事长得好看的肯定会留到第二轮，只要她在跟学姐学长讲话时的态度很好的话，都会留到第二轮。
长的中等的我们就会考虑的多一点，就比如说仔细思考一下她刚才讲的话的漏洞，然后刁难一下，长的丑的多数会被pass掉。毕竟我们只是部门招新，又不是什么找工作，所以大家就比较随意，而且部门里的工作又不难，就算你是刚开始不适应工作，基本上一教就能上手。所以我们选人的能力占一大部分，颜值占剩余部分的百分之九十。
不要觉得长得好看没有优势，长得好看的和长的不好看的差别海了去了，
最起码你留给人家的第一印象就不如那些长的好看的留给人家的第一印象要来的深刻。
