Question

民法典有没有涉及到五险一金？

Answer 1

民法典没有涉及到五险一金的规定，相关规定是由中华人民共和国社会保险法和劳动合同法等法律规定的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

扩展资料：

《中华人民共和国劳动合同法》第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：

（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；

（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；

（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；

（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；

（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；

（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；

（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

参考资料来源：中国人大网——中华人民共和国社会保险法

Answer 2

涉及到五险一金的，一般情况下是劳动法的，劳动法有规定，必须要为员工缴纳社会保险，也就是医保和社保和公积金。有些地是没有做强制性的要求

Answer 3

民法典中并没有涉及五险一金的条例，涉及五险一金的相关法律条例可以找劳动法，劳动合同法，社会保险法。

Answer 4

民法与五险一金没有任何关系。

Answer 5

你是说没法，有没有涉及到无线？已经这种情况当然是涉及到无线也进了，也涉及到我们大家的退休