Question

农民工工资被拖欠如何要回？

我们一干人去年在我们当地一家建筑工地做乙方的各部门工作（2019年6月1日--2019年12月），一直没有拿到工资，2020年春节前政府部门调解过三四次，每次都承诺什么时候支付工资，直到现在都迟迟不支付，并且电话、信息啥的都不接听与回复，我们也向当地的劳动监察部门反映过也调解过，监察部门也向他们所挂靠公司发函请求处理，也是置之不理，我们后来找到法律援助中心准备起诉他们，但由于我们有些证据不足，律师建议我们先找起证据在起诉，但有些证据我们无法拿到，在这种情况下该如何讨要工资？

Answer 1

根据法律规定，可以向劳动监察大队投诉、向仲裁委申请仲裁、向法院起诉。拿到判决书再不还钱，就可以向公安报案追究其刑事责任。

Answer 2

农民工被拖欠工资，首先还是要采取理智的方法处理，切勿暴力解决或者伤害自己的行为，农民工可以向各地劳动执法部门举报，由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办？ 　　第一、要冷静理智。 　　

《劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。 　　第二、要学会用法律维权。 　　如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决； 　　也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行； 　　如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。 　　总之要借助、法律的帮助，获得应得的报酬。 　
工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的，可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；t（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

Answer 3

一般情况下农民工工资被拖欠了，要的话很麻烦的，可以先到劳动局里去投诉处理，或者是大家一起起诉对方。

Answer 4

农民工工资被拖欠如何要回？可以找劳动仲裁，可以选择起诉，可以直接找老板要问清楚什么时候给工资。

Answer 5

可以向劳动监察大队举报，也可以去走劳动仲裁—法院诉讼的程序来追回欠薪