Question

明显感到领导的排挤后，你还有必要继续工作吗？

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Answer 1

男人不打破！如何打破当前的困境？公司是否遭受领导力，是留下的，还是继续为生活工作？第一道路很困惑？虽然该部门的领导众多，但我认为您还必须完成您的工作，甚至使第一行工作超出预期结果。优秀的工作能力工作的结果是您自己的标签，可以在您的个人职业生涯中增加财富，让面试更频繁！部门领导人安排了一些不想这样做的人，并让它放松一下。但这并不重要，很重要，做得好，提高或保持自己的能力。

事实上，铁饭碗是什么？铁饭碗是你的工作能力，所以你必须警惕你的安排，导致你是空的，没有办法种植自己，这是一个看不见的专业能力损害，我们应该有一些东西来完成工作量不满意，你可以根据部门的情况做某事，而这些事情可能不会做别人，但你愿意这样做。你可以忍受更多，掌握更多能力或资源，你也可以锻炼你的外观，让你感觉在一起，不要只是看看你面前的这些兴趣。制定第二个职业/兼职工作。

打开您的业务我们开辟了第二个战场，这不是纯粹的重复工作，但你的兴趣和爱好，你喜欢什么？从这个，做一些你喜欢的事情，没有办法赚取利润，但慢慢地，做一点点，总是有机会出现在你面前，让你抓住。赚钱，有时它很低，部门经理应该能够下来，放开身体，做他们有兴趣的东西，可以看到利润，可以带给你收入的。在工作时工作，为您的简历做好准备进行面试。

寻找新的网点如果你已经掉到了前线，那么能力没有退化，为什么不去恢复，找到与上一个部门经理的工作？如果您对自己的能力不充满信心，之前的薪水可能很低，如果有信心，会上升，也可以上升10-20％。事实上，我为什么要把它放在这家公司里，只要你是人才，其他公司也需要。所以为什么让你保持专业工作，为了让你在你的工作场所掌握自己的主动性，即使你遇到一些挫折，你也将杀死弹力，继续加热良好的帖子。

Answer 2

即使明显感觉到领导的排挤，也要继续工作直到找到下一份工作。毕竟目前就业竞争压力那么大，如果冲动辞职怎么养活自己。

Answer 3

有必要的，可以好好的跟领导沟通一下，因为毕竟都是为了公司着想，不要因为个人的恩怨，而放弃工作的机会。

Answer 4

当然没有必要，最好赶紧辞职，因为以后领导会变本加厉的折磨你。

Answer 5

觉得是有必要工作的，因为领导的排挤我们可以完全不用放在心上，只要做好自己份内的工作，让自己的工作越来越好就可以了。