45个回答
2021-06-07 · 知道合伙人情感行家
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关键是这个活是不是在你职责范围,还是本来是别人的人家不乐意干就给你了!是你的就必须去做好,不是你的就要跟领导讲讲条件啦!
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领导逼着你,让你去干,你不愿意干的工作,你跟领导说明白,这个工作干不了,要是领导硬让你去干,你就只好辞职走人,工作那不是你挑,你愿意去干你就去干的,你得服从领导的安排,这样你从不愿意干接受,慢慢就愿意干了,再先干着呗,不行了,再调工作,还没干呢,你就说不愿意干,领导怎么想你呀?你好好考虑吧
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第一、转换角度,改变心态。
在职场,没有人可以一步登天,很多老板其实也是从打杂开始,一步步做上去的。有时候看似领导给你安排的是一些琐碎,但你完全能从这些小事中锻炼自己的能力。比如耐心,细致,又或者是培养一些优秀的习惯。而且当你去做不喜欢做的事情的时候,是一件具有挑战性的事情,不再呆在自己的舒适圈里,更加有利于个人成长和发展。
第二、开诚布公跟领导谈。
当你刚进公司的时候,老板或者领导给你安排这些事情,并不是他希望你一直做这些杂事。而是他们对你的能力不了解,又或者是还不太信任你。换个角度想,老板把你招来,肯定希望你能发挥最大价值,给公司做出更多的贡献,所以你不需要有任何想法。
在职场,没有人可以一步登天,很多老板其实也是从打杂开始,一步步做上去的。有时候看似领导给你安排的是一些琐碎,但你完全能从这些小事中锻炼自己的能力。比如耐心,细致,又或者是培养一些优秀的习惯。而且当你去做不喜欢做的事情的时候,是一件具有挑战性的事情,不再呆在自己的舒适圈里,更加有利于个人成长和发展。
第二、开诚布公跟领导谈。
当你刚进公司的时候,老板或者领导给你安排这些事情,并不是他希望你一直做这些杂事。而是他们对你的能力不了解,又或者是还不太信任你。换个角度想,老板把你招来,肯定希望你能发挥最大价值,给公司做出更多的贡献,所以你不需要有任何想法。
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领导逼着你干你不愿意做的事的事,那么如果你有更好的选择那么你可以离职,如果没有那就坚持
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领导逼着你干不愿意干的工作,你可以从以下几个方面去做:
1、找领导沟通,说明你内心的想法,沟通很重要,如果沟通后领导还一意孤行,那劝你还是辞职吧,领导有第一次也会有第二次这样要求你,那么苦日子还在后头。
2、委婉地拒绝,跟领导说你不擅长这方面的工作,怕做不好影响团队或别人,请领导安排别人去做。
1、找领导沟通,说明你内心的想法,沟通很重要,如果沟通后领导还一意孤行,那劝你还是辞职吧,领导有第一次也会有第二次这样要求你,那么苦日子还在后头。
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