你发朋友圈会屏蔽领导和同事吗?

4月21日,商丘一网友爆料称,自己发朋友圈“羡慕人家工资按时发放”,同事评论“我也羡慕”竟被一起开除,在网络引发热议。... 4月21日,商丘一网友爆料称,自己发朋友圈“羡慕人家工资按时发放”,同事评论“我也羡慕”竟被一起开除,在网络引发热议。 展开
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汪三金水
2022-04-23 · TA获得超过157个赞
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首先在领导和同事的角度,不屏蔽就相当于将自己毫无保留地展露在了他们的面前,有些时候发的朋友圈可能并不会被接受。其次就是站在自己的角度,人们都想要有自己的隐私,想要在职场树立一个好的形象。所以屏蔽领导还是会好一点的。领导和同事的角度其实朋友圈大家都比较的随心所欲,这和在职场上是完全不一样的。所以其实屏蔽领导和同事会好一点。你在工作期间发朋友圈,领导会觉得你上班时玩手机,不务正业。你下班后发朋友圈在外面玩,领导可能会认为给你的工作任务太过轻松,让你每天还有空出门。亦或是你在加班时,发个朋友圈抱怨一下。同事看到了会认为你是故意这样发朋友圈的,就是想要引起领导的注意。而领导却会认为,你的工作效率低,在规定的工作时间内完不成任务。所以不管是从哪一点来看,朋友圈被领导和同事看到都是不好的。自己的角度每个人都会有自己的隐私和不为人知的一面,大多数人都会想要在职场上能够严肃一点,给大家留下一个工作干练的好印象。但其实私底下自己可能不是这样的。在朋友圈也不会和职场上一样,所以会选择屏蔽领导和同事。人们的情绪也很多,特别是在职场中遇到了让自己不开心的事情,这时候想要发泄一下,就会选择发朋友圈抱怨。如果是被领导或是同事看见了,那基本就完蛋了。你在他们心里的印象也会大打折扣。理由绝大多数人都会选择朋友圈屏蔽领导和同事,理由也比较的五花八门。还会有一些人并不知道自己屏蔽的做法是不是对的。但是选择朋友圈屏蔽领导和同事是正确的做法。这对你对领导和同事都是好的。不会引起一些不必要的误会。甚至有些人会选择设置分组,将领导和同事放在相应的微信分组里面,这样每次发朋友圈仅部分好友可见就行。但是你想一想,如果哪一次你在朋友圈抱怨工作,忘记屏蔽了怎么办,这不就是在给自己惹麻烦,所以相对而言屏蔽会好一点。总之还要根据实际情况。做好自己应该做的尤为重要。不要刻意去纠结那么多。坦诚相待。体现自我价值尤为重要。以上内容仅供参考。
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垚垚淼淼
2022-04-23 · TA获得超过118个赞
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职场中,朋友圈屏蔽领导同事的理由!

1.成为上班的谈资

职场中如果频繁在朋友圈中展示且没屏蔽同事,当你上班时,很容易成为同事的谈资,影响很不好。

我在工作,之前没有屏蔽同事的习惯,直到有天上班时成为别人聊天对象时,很不爽。

记得某个周末,由于闲来无聊,我便一个人去了海边看大海。

就去了那边闲逛吃海鲜,并拍了很多照片发至朋友圈。

周一上班时,就看到一个闲不住的同事大声说:“小默,海边现在怎样,温度适合下水不?海鲜还新鲜不?”

当时,我有种说不出来的尴尬,因为周围同事都听到了,貌似全公司都在工作,只有我在闲玩。

虽然是周末,同事们也不希望你比他们快活,何况我们领导周末还在加班。

我低声谎称:“哎,没啥,我是去看一个亲戚,顺便在海边走了一遭。”

从那天起,我便出去玩时发朋友圈主动屏蔽同事,否则在公司影响很不好。在公司最好不要成为谈话焦点,很容易引起同事嫉妒,难以收获人脉。

2.很难拒绝别人

职场中,你在朋友圈天天晒自己,你的生活都展现在同事眼中。此时,上班时你很难拒绝别人,因为他们感觉你整天都很闲很快活。

一旦同事觉得你过得比他好,他对你的包容程度就会下降

记得,刚入职时我觉得发朋友圈是很正常的事,直到遇到了同事之间的矛盾。那个时候,我周末特别喜欢出去走走,因为毕竟心不要困在一个地方

3.别人认为你不务正业

职场中,你发朋友圈描述自己的爱好,无可厚非,但若不屏蔽同事,很容易被他描述为“不务正业”。

大部分同事觉得你业余时间,做与工作无关的事情便是不务正业。他们有可能对你嫉妒,甚至怂恿领导让你做更多的活
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辛张说车

2022-04-23 · 生活本就五味杂陈,全凭你我乐观相迎
辛张说车
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首先我会屏蔽我的同事,在步入职场后,大多数人就不愿意发朋友圈了,因为自己的好友列表有了领导和同事。有的人觉得朋友圈设立分组和屏蔽就行,还是能够继续发的。

今天就来给大家说一说,在职场上,发朋友圈应不应该屏蔽领导。这件事情大部分人都不知道怎么做,但是看完以下的3点,你就会懂了。

1:领导和同事的角度。

其实朋友圈大家都比较的随心所欲,这和在职场上是完全不一样的。所以其实屏蔽领导和同事会好一点。你在工作期间发朋友圈,领导会觉得你上班时玩手机,不务正业。你下班后发朋友圈在外面玩,领导可能会认为给你的工作任务太过轻松,让你每天还有空出门。亦或是你在加班时,发个朋友圈抱怨一下。同事看到了会认为你是故意这样发朋友圈的,就是想要引起领导的注意。而领导却会认为,你的工作效率低,在规定的工作时间内完不成任务。所以不管是从哪一点来看,朋友圈被领导和同事看到都是不好的。

2:自己的角度。

每个人都会有自己的隐私和不为人知的一面,大多数人都会想要在职场上能够严肃一点,给大家留下一个工作干练的好印象。但其实私底下自己可能不是这样的。在朋友圈也不会和职场上一样,所以会选择屏蔽领导和同事。人们的情绪也很多,特别是在职场中遇到了让自己不开心的事情,这时候想要发泄一下,就会选择发朋友圈抱怨。如果是被领导或是同事看见了,那基本就完蛋了。你在他们心里的印象也会大打折扣。

3:理由。

绝大多数人都会选择朋友圈屏蔽领导和同事,理由也比较的五花八门。还会有一些人并不知道自己屏蔽的做法是不是对的。但是我要告诉大家的是,你选择朋友圈屏蔽领导和同事是正确的做法。这对你对领导和同事都是好的。不会引起一些不必要的误会。甚至有些人会选择设置分组,将领导和同事放在相应的微信分组里面,这样每次发朋友圈仅部分好友可见就行。但是你想一想,如果哪一次你在朋友圈抱怨工作,忘记屏蔽了怎么办,这不就是在给自己惹麻烦吗。所以相对而言屏蔽会好一点。

总结:现在微信的普及,和职场沟通方式的改变,大家也会很不解,自己的微信朋友圈应不应该要屏蔽领导。好像屏蔽也不好,不屏蔽也不好。但是我告诉你,微信屏蔽领导是很有必要的,如果你还不知道为什么,看完总结就懂了。首先在领导和同事的角度,你不屏蔽就相当于将自己毫无保留地展露在了他们的面前,有些时候你发的朋友圈可能并不会被接受。其次就是站在自己的角度,人们都想要有自己的隐私,想要在职场树立一个好的形象。所以屏蔽领导还是会好一点的。

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瑾临珞晴

2022-04-23 · TA获得超过2928个赞
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1:领导和同事的角度
其实朋友圈大家都比较的随心所欲,这和在职场上是完全不一样的。所以其实屏蔽领导和同事会好一点。你在工作期间发朋友圈,领导会觉得你上班时玩手机,不务正业。你下班后发朋友圈在外面玩,领导可能会认为给你的工作任务太过轻松,让你每天还有空出门。
亦或是你在加班时,发个朋友圈抱怨一下。同事看到了会认为你是故意这样发朋友圈的,就是想要引起领导的注意。而领导却会认为,你的工作效率低,在规定的工作时间内完不成任务。所以不管是从哪一点来看,朋友圈被领导和同事看到都是不好的。

2:自己的角度
每个人都会有自己的隐私和不为人知的一面,大多数人都会想要在职场上能够严肃一点,给大家留下一个工作干练的好印象。但其实私底下自己可能不是这样的。在朋友圈也不会和职场上一样,所以会选择屏蔽领导和同事。
人们的情绪也很多,特别是在职场中遇到了让自己不开心的事情,这时候想要发泄一下,就会选择发朋友圈抱怨。如果是被领导或是同事看见了,那基本就完蛋了。你在他们心里的印象也会大打折扣。

3:理由
绝大多数人都会选择朋友圈屏蔽领导和同事,理由也比较的五花八门。还会有一些人并不知道自己屏蔽的做法是不是对的。但是要告诉大家的是,你选择朋友圈屏蔽领导和同事是正确的做法。这对你对领导和同事都是好的。不会引起一些不必要的误会。

如果你发的朋友圈是关于自己的私人生活的,与工作无关,那么就可以屏蔽领导和同事,如果你发的朋友圈是与工作相关的,那么可以不屏蔽领导和同事。
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Fang0824_

2022-04-23 · 超过17用户采纳过TA的回答
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职场中,朋友圈屏蔽领导同事的理由!

1.成为上班的谈资

职场中如果频繁在朋友圈中展示且没屏蔽同事,当你上班时,很容易成为同事的谈资,影响很不好。

我在工作,之前没有屏蔽同事的习惯,直到有天上班时成为别人聊天对象时,很不爽。

记得某个周末,由于闲来无聊,我便一个人去了海边看大海。

就去了那边闲逛吃海鲜,并拍了很多照片发至朋友圈。

周一上班时,就看到一个闲不住的同事大声说:“小默,海边现在怎样,温度适合下水不?海鲜还新鲜不?”

当时,我有种说不出来的尴尬,因为周围同事都听到了,貌似全公司都在工作,只有我在闲玩。

虽然是周末,同事们也不希望你比他们快活,何况我们领导周末还在加班。

我低声谎称:“哎,没啥,我是去看一个亲戚,顺便在海边走了一遭。”

从那天起,我便出去玩时发朋友圈主动屏蔽同事,否则在公司影响很不好。在公司最好不要成为谈话焦点,很容易引起同事嫉妒,难以收获人脉。

2.很难拒绝别人

职场中,你在朋友圈天天晒自己,你的生活都展现在同事眼中。此时,上班时你很难拒绝别人,因为他们感觉你整天都很闲很快活。

一旦同事觉得你过得比他好,他对你的包容程度就会下降

记得,刚入职时我觉得发朋友圈是很正常的事,直到遇到了同事之间的矛盾。那个时候,我周末特别喜欢出去走走,因为毕竟心不要困在一个地方

3.别人认为你不务正业

职场中,你发朋友圈描述自己的爱好,无可厚非,但若不屏蔽同事,很容易被他描述为“不务正业”。

大部分同事觉得你业余时间,做与工作无关的事情便是不务正业。他们有可能对你嫉妒,甚至怂恿领导让你做更多的活
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