公司申请破产后拖欠的工资怎么办
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一、公司申请破产后拖欠的工资怎么办
1、公司申请破产后拖欠亏码源的工资处理方法具体如下:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十七条
【破模知产申请】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务销态移交给人民法院。
第一百九十条
【公司破产】公司被依法宣告破产的,依照有关企业破产的法律实施破产清算。
二、用人单位私自扣除工资怎么办
1、到劳动行政部门举报;
2、可以直接申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
4、劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
1、公司申请破产后拖欠亏码源的工资处理方法具体如下:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。
2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第一百八十七条
【破模知产申请】清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。
公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务销态移交给人民法院。
第一百九十条
【公司破产】公司被依法宣告破产的,依照有关企业破产的法律实施破产清算。
二、用人单位私自扣除工资怎么办
1、到劳动行政部门举报;
2、可以直接申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉;
4、劳动者可以要求除在规定的时间内全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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