能力强的人,在职场中经常遭到排挤,是因为嫉妒吗?
能力强的人,在职场中经常遭到排挤,是因为嫉妒,同事之间相处一定不能端架子,切忌呼来喝去,有问题用心沟通,共同解决。不能当着同事的面,和领导、老板等走的太近。这样无形中会在你与同事之间搭起一道防火墙,造成沟通障碍。慢慢的就会把你孤立。群众的眼睛都是雪亮的。在同事之间趾高气扬,在领导面前溜须拍马,唯唯诺诺。这更不利于同事之间相处。如果不是自己想太多,真的感觉到了周围的敌意和嫉妒。也可以适当的收敛一点,适当的把一些无关紧要的工作或者其它小事,让给别人,展示宽容博大的态度。
最好观察领导的态度,倘若领导几乎是纵容的,如果这个职场的职位不是最理想的,那可以选择跳槽了,如果职位前景很好,那就收起自己的才能,暂时性的做个庸才,但是其实私底下的不断提高自己的能力,等待时机。如果这个人就是个小人,不论你怎样做,他还是依然针对你,那我会选择把我自己变得更强,让他更加生气,有时候报复另一个人最好的办法就是努力变成他“讨厌”的样子,也就是变成他达不到的样子。
嫉妒心很强的那种同事,如果妨碍到你正常工作,其实你根本都没有必要把他放到你需要考虑的交际范围内去。他嫉妒就由他嫉妒去,你只管优秀你自己的,千万不要为了所谓的“圆滑”、“好人缘”什么的,而不敢认真工作,不敢做出更好的业绩,那是对自己的职业和人生的极度不负责任!现在社会上公司这么多,工作岗位如此丰富,你们几乎不可能做一辈子同事吧,所以,更没什么好在意的了!在职场中,自己要提前设置好自己的做事底线、工作风格和职场性格;一到工作场合,就切换到这样的状态,不要被情绪影响得自乱阵脚,要让别人习惯你的风格!