很多面试官都是问我平时的工作内容,这种大部分都是没戏,真正想录用的公司为什么都是直接叫你上班?
展开全部
对于很多面试官都问你平时的工作内容,然后觉得大部分都是没戏的,真正想录用的公司都是直接叫你上班,我觉得这一点还是看你自己去求职的一些工作岗位吧。
首先如果是应聘的那种管理岗位,像一些行政管理啊,或者是比较专业的一些技术类的岗位,肯定面试官会为你平时的工作内容,通过你平时的工作内容能知道你大体掌握的一些技术。尤其是一些专业技术人员的岗位的话,肯定会问你比较专业的内容,甚至连你平时工作中的一些过往的履历,还有业绩都会问的比较清晰的。对于是应聘上述的岗位,我觉得还是应该比较认真的回答有所准备的,因为平时的工作内容大体能反映出自己所经历的一个能级。
而如果是应聘的一般的操作工人,尤其是像生产流水线上的人的话,那问你平时的工作内容其实并没有多大的意义,因为每条生产线上的工作内容基本上都是固定的,通过一些简单的培训技能上岗,所以再去问你平时的工作内容,就会显得。有些繁琐了,基本上。问一下你对薪资待遇的要求,还有其他的一些身体健康方面的都可以直接安排上岗的。
首先如果是应聘的那种管理岗位,像一些行政管理啊,或者是比较专业的一些技术类的岗位,肯定面试官会为你平时的工作内容,通过你平时的工作内容能知道你大体掌握的一些技术。尤其是一些专业技术人员的岗位的话,肯定会问你比较专业的内容,甚至连你平时工作中的一些过往的履历,还有业绩都会问的比较清晰的。对于是应聘上述的岗位,我觉得还是应该比较认真的回答有所准备的,因为平时的工作内容大体能反映出自己所经历的一个能级。
而如果是应聘的一般的操作工人,尤其是像生产流水线上的人的话,那问你平时的工作内容其实并没有多大的意义,因为每条生产线上的工作内容基本上都是固定的,通过一些简单的培训技能上岗,所以再去问你平时的工作内容,就会显得。有些繁琐了,基本上。问一下你对薪资待遇的要求,还有其他的一些身体健康方面的都可以直接安排上岗的。
推荐律师服务:
若未解决您的问题,请您详细描述您的问题,通过百度律临进行免费专业咨询