如何应对紧急任务
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来到新部门以后,我发现这边经常加班,其中一部分原因是存在大量的紧急任务。
这些任务一般分为两种。第一种是突发事件,往往还极端重要,留给人反应的时间本身就很短,类似涉及安全的突发状况。第二种本来事件不紧急,但是在流转、批复过程中消耗了过长的时间,本来相对充裕的反应周期,最后捉襟见肘,打乱了正常节奏。
对于第一种情况,没有特别好的办法,只能是做好预案,积累问题的处理措施库,及时调用。紧急任务来临,如果这个问题有预案,或者我们处理过类似的问题,那么至少不至于手忙脚乱,尽可能地高效应对。
第二种情况,在汇报的过程中,及时预判情况走势,提前做好可能需要的准备,做好事件的预处理。一旦给上级的建议被通过,能实现第一时间执行落实。甚至在任务不敏感的情况下“先斩后奏”。
总的来说,解决的措施其实就两点:
第一是做好任务量在时空维度的协调和均衡,把后期的工作调整到前期。
第二是升级“武器库”,正确、高效、模式化地处理问题。
这些任务一般分为两种。第一种是突发事件,往往还极端重要,留给人反应的时间本身就很短,类似涉及安全的突发状况。第二种本来事件不紧急,但是在流转、批复过程中消耗了过长的时间,本来相对充裕的反应周期,最后捉襟见肘,打乱了正常节奏。
对于第一种情况,没有特别好的办法,只能是做好预案,积累问题的处理措施库,及时调用。紧急任务来临,如果这个问题有预案,或者我们处理过类似的问题,那么至少不至于手忙脚乱,尽可能地高效应对。
第二种情况,在汇报的过程中,及时预判情况走势,提前做好可能需要的准备,做好事件的预处理。一旦给上级的建议被通过,能实现第一时间执行落实。甚至在任务不敏感的情况下“先斩后奏”。
总的来说,解决的措施其实就两点:
第一是做好任务量在时空维度的协调和均衡,把后期的工作调整到前期。
第二是升级“武器库”,正确、高效、模式化地处理问题。
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