职场上与同事交往,应该注意些什么呢?
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跟同事相处应该做好如下几点:
一、做好自己,不要明显的管他人闲事,做到心里明白就好;
二、保持一个快乐的心,在工作中处处散发出你的工作热情。而表面处处显示出你的不经意或无所谓,包括帮助别人;
三、学会点到为止的恭维别人及领导,少说多笑;
四、尽量不参加讨论企业或领导的话题讨论,最好借故走开或总是笑脸,从笑脸中看不出你的态度;
五、个人谈话尽量不扯到自己,因为是人都愿意分享自己的快乐、经验以及观点,做一个好的听众;
六、避不开同事的话题时,幽默可以帮你解决,但是,幽默一定是积极向上的,没有把柄。一说一笑就过去了;
七、在同事面前也要有自己的思想,让别人不能有错觉你好欺负的想法。这个思想可以通过赞美同事的时候获得;
八、和领导搞好关系,在领导面前通过技巧表现出你的能力和晋升晋级的企图。领导对你的态度对同事老说也是很重要的,无任领导如果表扬你,在同事面前不要流露出内心的喜悦。
综上所述,只要做到以上八点,时间久了,员工和领导都会认为你是好人。是个好人,就足够了,在职场中能够获得如此评价就算你成功了。至于获得多少或能不能获得多少就是另外一件事了。不过,做到了这些应该是可以得到的。
一、做好自己,不要明显的管他人闲事,做到心里明白就好;
二、保持一个快乐的心,在工作中处处散发出你的工作热情。而表面处处显示出你的不经意或无所谓,包括帮助别人;
三、学会点到为止的恭维别人及领导,少说多笑;
四、尽量不参加讨论企业或领导的话题讨论,最好借故走开或总是笑脸,从笑脸中看不出你的态度;
五、个人谈话尽量不扯到自己,因为是人都愿意分享自己的快乐、经验以及观点,做一个好的听众;
六、避不开同事的话题时,幽默可以帮你解决,但是,幽默一定是积极向上的,没有把柄。一说一笑就过去了;
七、在同事面前也要有自己的思想,让别人不能有错觉你好欺负的想法。这个思想可以通过赞美同事的时候获得;
八、和领导搞好关系,在领导面前通过技巧表现出你的能力和晋升晋级的企图。领导对你的态度对同事老说也是很重要的,无任领导如果表扬你,在同事面前不要流露出内心的喜悦。
综上所述,只要做到以上八点,时间久了,员工和领导都会认为你是好人。是个好人,就足够了,在职场中能够获得如此评价就算你成功了。至于获得多少或能不能获得多少就是另外一件事了。不过,做到了这些应该是可以得到的。
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1.永远不要把同事当成朋友,哪怕是工作中性格合得来,相处得非常要好的同事,都不能发展成朋友关系。
2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处,多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班,离开工作环境,就尽量不要联系同事。
3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之,在工作中对待同事可以亲密无间,主动热情,但是不要过多地介入到同事的私人生活,也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后,就把同事当成陌生人看待。
4.在工作场合避免过多透露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济状况等),将自己的朋友圈对同事适当屏蔽,涉及私生活的照片和动态一律对同事不可见。
5.你不知道跟你一起开心聊天的同事,将来会不会成为你的竞争者,如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作场合,过多谈论个人隐私的人,往往会被认为是口风不严的人,这种人领导可不敢重用。
6.只跟同事交流涉及你们两之间的事情,不要一起谈论、评价、吐槽第三人。
7.懂得拒绝,不好一副老好人的样子,什么事情都帮,都抢着做,到头来自己什么好处没有捞到,反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑,影响自己的。
2.你可以在工作非常热情、礼貌地与同事相处,多帮助同事、主动打招呼。但是一旦下班,离开工作环境,就尽量不要联系同事。
3.下班之后还约同事逛街、吃饭是大忌。总之,在工作中对待同事可以亲密无间,主动热情,但是不要过多地介入到同事的私人生活,也要避免同事介入到你的私人生活。下班之后,就把同事当成陌生人看待。
4.在工作场合避免过多透露自己的个人隐私(包括个人家庭背景、家庭情况、经济状况等),将自己的朋友圈对同事适当屏蔽,涉及私生活的照片和动态一律对同事不可见。
5.你不知道跟你一起开心聊天的同事,将来会不会成为你的竞争者,如果你的底细被同事知道得越多他制衡你的把柄就越多。在工作场合,过多谈论个人隐私的人,往往会被认为是口风不严的人,这种人领导可不敢重用。
6.只跟同事交流涉及你们两之间的事情,不要一起谈论、评价、吐槽第三人。
7.懂得拒绝,不好一副老好人的样子,什么事情都帮,都抢着做,到头来自己什么好处没有捞到,反而在某一次拒绝了别人留下不好的口碑,影响自己的。
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