清朝都有什么官级？都相当于现在什么部门？
清朝的核心级别，以乾隆时期为准，是九品十八级制度。即总共分为九品，每品又分为正品和从品，共十八个等级。
但是，要另外加上皇帝、太上皇的一个特殊品级，即超超品。而亲王、郡王、贝子、贝勒，还有被赐封公侯伯爵位的功臣，以及公主额附（驸马）的级别都是超品，高于正一品，属于荣誉头衔，俸禄较高。还有一类，即不入流，是从九品以下的官府雇佣人员。所以，全部算起来的话，共有二十一级。
我国现在最新的《公务员法》规定，我国公务人员，共分为12个职级，19个待遇级别。职务级别根据所担任职务来确定，如部、省、县长等来界定。
比如，现代的县处级正职（正县长、正处长）就是7级职务，跟清代的正七品县令级别正好对应。
最高职位的对应关系我们就不类比了，都是精英中的精英，人数较少，比较清晰。
而清朝的不入流人员，类似于现在的公务辅助人员。虽属于公务人员，可以穿公务制服，但属于编外。
但是，清朝有一个核心机构，就是军机处。清朝军机处大臣的品级是不定的。如果是亲王担任，那就是超品，如果是尚书担任，那就是从一品。职责，类似于现代的中央常委，掌管全国一切事务的最终决策。
捡出清代的主要官职说明一下，以职责划分。
正一品，包括“三太”，即太师、太傅、太保，还包括各殿阁大学士、大将军。类似于现在的人大、国务院、政协、军委的最高长官，都是1职级正国级。这在古代全是殿阁大学士、大将军，加太师、太傅、太保衔。
从一品，“三少”，即少师、少傅、少保，外加“太子三太”，以及尚书（古代六部部长，现代被分为了两级，即2职级副国级，和3职级正省部级）、都御史（类似现代最高检检察长，属于2职级副国级，刑部尚书是最高法大法官）。
正二品，“太子三少”，总督（封疆大吏，负责一省或多省的地方军、政、法实权主官，现代没有对应的，军事上有点大军区总司令的意味，如果对应一省，就是3职级正省部级）、内务府总管（统管大内，很牛的）。
从二品，侍郎（六部副部长，职权相当于现在的4职级副省部级），巡抚（负责一个省的行政、司法和军事，类似于集中了省长、省法、省检、省军区的职权，职权大于3职级正省部级，又小于2职级副国级），布政使（各省主官，归总督、巡抚管，类似4职级副省部级，主管民政、税务的副省长）。
正三品，按察使（类似各省法院院长，4职级副省部级），大理寺卿（地位略低于刑部，主管案件复核，职责类似于现在的最高法庭长，有可能是4职级副省部级，或者5职级正厅局级），学政（相当于现代主管教育副省长或者省教育厅厅长，4职级副省部级或者5职级正厅局级）。
从三品，盐运史（现在也是专营，但是没有盐运史的职权大）。
正四品，大理寺少卿（类似于现在最高法的副庭长，5职级正厅局级或者6职级副厅局级），鸿胪寺卿（相当于外交部礼宾司司长，5职级正厅局级），道员（如布政使道员，类似于省属厅局的厅局长，相当于5职级正厅局级）。
从四品，知府（相当于现代的市级正职，5职级正厅局级，但是有副省级市，那就相应的提高职级为4职级副省部级）。
正从五六品，对应副市级，及市属各局，大多对应6职级副厅局级，或者7职级正县处。当然副省级市的副市级属5职级正厅局级。
正七品，知县，相当于县长，7职级正县处级。
从七品到从九品，县丞、知事、县主簿及其他人员，基本上对应8职级副县处、9职级正乡科级、10职级副乡科，及11、12职级的科员、办事员等。
从上面的对应关系来看，清代的四品官员，基本上就是现在的正厅局级干部，特殊情况可能是副省部级，或者副厅局级干部。
扩展资料：
清朝退休制度：
据乾隆二十二年（1757年）的规定，各部院属官凡年五十五岁以上者，堂官（指的是尚书、侍郎级别的）需详细甄别，最多不过七十岁。七十岁以后，便要勒令退休。七十致仕，特别对一些职位较高的官员，只是个大体界限，很多场合与本人的精力和皇帝或是上级官员的态度有重要关系。
清代官员致仕，一般由本人自行陈请，三品以上官可向皇帝直接上奏折，四品以下京官由所在部院堂官上奏。外官则通过督抚，经吏部求批。
官员致仕以后，便算开缺，需要立即请旨补官。但也有例外，乾隆十三年（1748年），乾隆以“大学士职司赞襄”，有的又以“宣力有年”对于致仕的官员为其保留一个月的官职，表示“国家眷念旧臣，加恩辅弼”之意。
从待遇上看，致仕可分为“着令休致”即同意退休；以原官休致，也就是退休后保留原来品级的荣誉头衔。至于原官俸禄，也有具体规定。
通常情况下，凡大学士、尚书这一级官员，若以原官致仕，回乡后可给予全俸的优待；若因京察自陈原品退休的，给予半俸；部议致仕人员不给俸禄。但不管全俸、半俸或是不给俸，都不是绝对的，只要皇帝开恩，半俸也可改成全俸。
有的官员致仕以后，皇帝为了酬劳他任上的功劳酌予加衔、晋秩的恩宠。雍正十一年（1733年）七月，大学士陈元龙“以年老具疏乞休”。
雍正因陈元龙劳苦功高，又念他是康熙老臣，命“加太子太傅衔，以原官致仕”。这是加衔的例子。雍正元年初，雍正给老病乞休的吏部左侍郎李旭升加以尚书衔，则是属于晋秩的例子。
官员在请求致仕时，也有遇到另外情况的，就是皇帝认为有意怠慢，而给予处分的。乾隆五年（1740年），工部尚书魏廷珍以“老病乞休”，乾隆认为他到任以来，没有显著政绩，也无任何建树为由，下令将他革职回籍。
被皇帝勒令退休的情况时有发生，勒令具有处罚的意思，年龄和身体条件不是主要因素，它和自陈休致在性质上有本质区别。
比如雍正元年（1723年）二月，新皇帝雍正发现翰林院和詹事府等秘书机构中，存在“结党营私”和“互为援引”的事。于是便令大学士张鹏翮、尚书田从典、徐元梦等有关官员，会同甄别，并将查处人员“解退回籍”。这些被解退的官员，就是属于勒休，当然也就不能享受挂职、俸禄等待遇了。
还有一种比较特殊，官员因犯过失受到弹劾，皇帝为了保全他的面子，令其休致以代处罚。这样的例子也不少，乾隆时期，朝廷考试翰林院和詹事府编修、检讨以上，侍讲、侍读学士以下官，其中一部分成绩不好，皇帝便着令休致，也含有以休致代罚的意思。
致仕的官员得到皇帝批准后，也不是拍拍屁股就走人了，在离职前必须将任内各项事务交代清楚。地方正印官还得清查钱粮仓库等项。完成交接工作，是休致前必须做好的工作。
当然了，官员致仕以后，也有因为皇帝需要而重新启用的，此类例子在康熙、乾隆朝都有实例。总之就是皇帝不需要，官员就可以退休，皇帝需要，退休的官员也得重新回朝再次效力。
参考资料来源：百度百科-清朝官职制度
