教师编制考试是怎么进行的?

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一、参考对象

师范专业可以报考教师招聘的编制 。 非师范类学生要取得教师资格,必须加试心理学和教育心理学,需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间,可以咨询当地教育部门。

二、报考大概流程

注:根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。

第一关:网上或现场报名,审核材料。   

第二关:笔试,1:4的比例考试,但是每科只录取考试人数的四分之一。   

第三关:面试,一般是在继教中心或某个学校,随机抽题目,靠你的应变能力。录取一半。

第四关:学校试讲。这关通常都是2选1了。最后还有体检,如果都合格,你就过了。

三、考试内容

由各地方招聘简章要求所定,一般考教育学、心理学、新课改教育法规等内容,其他还有看所考科目技能要求而定。

四、待遇与无编制人员的差别

1、工资待遇差别,有编制工资高,无编制工资低;   

2、福利待遇差别,有编制的有三险一金,没有编制的除了工资什么都没有;   

3、稳定性差别,无编制的教师随时面临被炒鱿鱼;   

4、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师,其他没有机会。

如果先找关系进学校教书,入编还是需要考试的。

拓展资料:

教师编制考试的方法与技巧:

首先,确定你的资格应聘小学教师岗位应具备大学专科及以上学历(其中小学骨干教师应具备大学本科及以上学历);应聘幼师岗位的须具备师范院校幼儿教育专业大学专科及以上学历;应聘中学骨干教师岗位应具备大学本科及以上学历;具有相应层次的教师资格证书,计算机应用能力、普通话水平均达到相应学科要求。应聘中小学骨干教师岗位的计算机应用能力;

程序:应往届毕业生招聘程序:报名及资格初审——笔试——试教——体检——考察(含资格复核)——确定拟聘人选——聘用。

应、往届毕业生:身份证、学历学位证书、《计算机应用能力等级证书》、《普通话水平等级证书》、《外语水平等级证书》、《教师资格证书》

考试的时间::

没有固定的时间,教育局会按缺编情况,一般在一学年开始前,也就是每年的5到8月份进行教师入编考试。

事业单位学校的教师是有一定教师编制的,编制教师的工资由国家财政支出。要考编制首先要找到一所公办学校,另外这所公办学校编制未满,需要编制人员,编制考试由人事厅出题,考试和其他事业单位考试基本相同,基本内容为:公共科目考试,技能考试,面试组成。

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