Question

职场中如何避免受领导批评？

Answer 1

1. 努力工作：要想避免被领导批评，首先要做的就是努力工作，把工作做到最好，尽量避免出现失误。
2. 合理安排工作：要想避免被领导批评，还要合理安排工作，把工作分解成一个一个的小任务，把每一个任务都做好，避免出现大的失误。
3. 及时反馈：要想避免被领导批评，还要及时反馈工作进展，及时向领导汇报工作进展，让领导及时了解工作进展情况，避免出现意外情况。
4. 合理沟通：要想避免被领导批评，还要合理沟通，在工作中要主动与领导沟通，及时反馈工作进展，让领导及时了解工作进展情况，避免出现意外情况。

Answer 2

没有秒回领导消息被责骂了，那这种情况也只能慢慢的自己消化，在工作中出现问题，被领导说也是很正常的，要学会化 解这个状态才行。一起来看看相关知识。
1、不要把领导的批评看的太重
很多职场新人，别说批评了，连一句狠话都经不起说。身上还是带着稚嫩，觉得领导对自己有意见，自己不被认可。每天就陷入了埋怨和自我怀疑中，工作状态一蹶不振。其实这样，只会让领导觉得你经不起打击，更会看低你。真正成熟得职场上，不会把领导的批评放在心里。有时间难过，还不如好好工作想想如何获得领导的认可。
2、被领导指责后不要不服气
年轻人太年轻，可是工作已久的职场中年人知道生活的不易工作的不易。小孩子才会受一点委屈就哭就不服气的辩解，成熟的职场人懂得调节自己的情绪，会用自己的实力证明自己。跟多职场人的抱怨发牢骚最后只会传到领导的耳朵里，最后被领导放一边。聪明的职场人，面对领导的的批评，不会抱怨而是让自己冷静下来，分析领导生气的原因和自己犯的错误，坚决以后不再犯。挽回在领导心中的地位，也再次证明自己。
3、被领导批评，不要不清不楚的挨训
很多人都觉得，被领导批评，那就受着，左耳朵进右耳朵出就行。这样我们没有解决实质问题，领导不会无缘无故的指责你。如果是领导误会了你，你也不能白白帮人背锅，一定要自证清白。如果领导对你是恨铁不成钢批评你，那是他看好你，批评你也是在提拔你，为你好。如果你不在意，错过了这些暗示，和领导关系渐渐疏远，那你可能会错过升职加薪的机会。不要连领导为什么骂你都不知道，我们要知道哪些是自己可以改进的地方，领导为你好，你更要好好表现自己。
4、被领导批评，要敢于担责
在领导批评我们的时候，一定要记住两个要。要敢于担责，不要过多辩解，不管是不是你的责任，你都要先认错，承担责任。让领导觉得你是个有责任心的人，做错事至少敢于担当，对你的印象也不会太差。而那些只会逃避或者甩 锅的人，只会让领导更生气。职场人的态度：领导命 令先执行，领导的批评敢担责。
5、被领导批评，要学会反思
我们承担责任之后，更重要的是要学会反思。向领导提出自己对这次的错误进行了深刻的检讨，并做出了改进方案，让领导看到你知错就改的态度，并且在尽力弥补自己的过错。这时候领导的气也消了一半了，更会把注意力引到你的方案上，这也是你证明自己的好机会。很正成熟的职场人，不会因为领导的几句指责就怨声载道，更不会动不动就辞职，掌握这“二要三不要”，其实领导对你的批评也不全是坏事。

Answer 3

当领导批评你时，就说明你工作出了问题。所以，在接受领导的批评之前，自己一定要思路清晰，自己要在心里先想一想。一定要和领导好好沟通，你改的那个点一定要和领导的想法对上，这样，对于工作的进度才有好处。
大多数人对领导提出的批评不以为然，对待错误粗心大意，有时候领导说了后也就把工作中的错误留在那里，不管不顾。一旦被领导发现，可就不是像领导第一次批评你那样了。所以，当领导提出你的问题所在后，你一定要态度端正，一定要把它改彻底，改到领导满意为止，这样，自己才能得到领导的重用。

Answer 4

如果你想要不想听领导的批评那么只能自己好好努力，这样你就可以不会被领导说了，因为你只要好好的表现那么就一定可以得到别人的肯定。