Question

工作实习说6个月转正，现在第7个月还未转正

Answer 1

问：工作实习说6个月转正，现在第7个月还未转正

答：亲，您好，感谢您的等待！很高兴为您解答！！工作实习说6个月转正，现在第7个月还未转正，情况有以下可能：1.公司未按合同承诺的10天以后时间进行转正：如果公司的实习合同明确规定实习期满后应该转正，而公司却未按时转正，您可以向公司的组织管理者或人力资源部门反映这一问题，并要求解决。2.公司可能需要10天以后时间来评估您的表现：如果公司认为您的表现还不够优秀或需要更长10天以后时间来了解您的能力和工作态度等方面的表现，会选择暂时不进行转正或延迟转正。

答：亲，您好！3.公司可能存在其他原因：除了上述情况之外，公司也可能存在其他原因导致延迟转正，比如组织和管理方面的问题，或者经济和营收情况等因素。在处理此类问题时，您可以采取以下措施：1.与公司管理层和人力资源部门沟通，了解转正的原因和以后时间表，并表达自己的期望和想法。2.适时提出自己的不满和意见，并尽可能争取到公平的处理结果，保护自身权益。3.根据公司实际情况做出决策，比如继续实习还是寻找其他工作机会等。

问：不应该给我赔偿吗？

问：N加一

答：亲，您好！您的问题属于劳动法领域，具体情况还需要考虑实习协议和公司的规定。一般地，如果公司已经明确承诺您实习期结束后会转正，并且您已经履行了实习协议中的所有职责，但是公司没有按时转正，那么公司应该给您支付相应的赔偿。但是，在实习期结束后的第七个月，如果您仍然在公司工作，那么您已经成为了一名员工，并不再是实习生。

答：亲，您好！这时候，公司没有按时转正的情况可能涉及到合同违约问题。您可以联系公司的人力资源部门或者寻求法律咨询机构的帮助，以了解您在该情况下的权益和法律途径。