工厂小时工做了几天没工资怎么办
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公司和员工签了做不满七天没工资这种协议不合法。员工只要付出劳动,那么员工都是有自己的劳动报酬的。劳动者从入职第一天起就有工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付工资。用人单位不发工资的劳动者可以向当地劳动监察大队进行投诉。干七天不给工资处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠员工工资的后果如下:1、用人单位依法要承担民事责任。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,将要承担行政责任,劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
咨询记录 · 回答于2023-04-04
工厂小时工做了几天没工资怎么办
干了五六天,劳务说没有工资
亲您好,这个工厂太过分了,我教您怎么处理,一定要拿回我们的工资啊,辛辛苦苦的血汗钱。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障谨并监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定纤瞎,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁祥竖迹不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
已经过去了将近十天了,还有用吗
亲,当然有用啊,就算过去一个月都有用的呢
签了合同的有用吗
亲,临时工签了合同更能保障您的权益了呢,可以御宏余与工厂绝渣进行协商;协商不成的,员工可以向当地的劳动行政部门镇滚投诉;也可以向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。
现在很多工厂欺指扮孙负大唯链家不缺拆懂得法律,经常不给工资,我这边接到很多类似的事情了,最后都拿回了本来应得的,还会获得相应赔偿呢。
合同说干不够一个月扣七天工资干不满七天没有工资
这有用吗?
那边儿劳务说不给发工资
亲,您当时签合同的时候没有看内容吗?您做的不是临时工吗?如果您签字并且确认了,会对我们很不利呢,说明您同意了工厂的规州芹定,这样您自己就属于违反了自己友烂认好迹漏可的合同呢
他只说让签,没仔细看,那边儿说不签,直接走人。
如果说这样,我依然要帮助您去讨回应得的工资,您就按照我说的做吧
单位和员工约定不满7天不发放工资的约定是不合法的,只要员扮嫌毁工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单者瞎位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动厅备部门进行调节;在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。
去不了当地劳动局了。我都换地方了都跨省了。
亲,您当时怎么不处理呢,现在过了这么久,还换了地方,才想起来呀。
公司和员工签了做不满七天没工资这种协议不合法。员工只要付出劳动,那么员工都是有自己的劳动报酬的。劳动者从入职第一天起就有工资,劳动者和用人单位建立劳动关系,只要劳动者依法付出劳动了,用人单位就应当支付工资。用人单位不发工资的劳动者可以向当地劳动监察大队进行投诉。干七天不给工资处理方法如下:1、当事人可以到劳动行政部门举报;2、当事人可以到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。拖欠员工工资的后果如下:1、用人单位依法要承担民事责任。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,劳动者可以随时通知用人单位孝源解除劳动合同并要求用人单位橘慎空赔偿。用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;2、用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,将要承担行政责任,劳动行政部门应责令用圆瞎人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可责令按相当于支付劳动者工资报酬、经济补偿总和的一至五倍支付劳动者赔偿金。
以前没搞过,感觉没啥用。
亲,您要相信法律,现在很多老板都拖欠工资,但是去找我们处理的都饥迅拿到工资了,因手槐为有劳动得到工资是应该烂薯此的,不能放弃。
现在都过去这么久了,打当地劳动局电话有用吗
亲,您不能放弃啊,放弃了就一分钱没有了,但是我们争取还是有机会的,您可以先打庆尘电话哪差滑,一般都是电话叙述事情,李腊然后他们会核实,然后处理的,如果本人能到,那基本上百分百可以拿回来的呢
打了当地劳动局电话打不通。
亲,需要多打几次,一般服务电话会比较难打,因为咨询的人太多了,所以一般都是去现场取号呢。
打电话有用吗?劳动局不会和厂一起的吧。
亲,这个您放心,劳动局是国家的,为老百姓做主的,专门治理不发工资乱扣工资的单位呢。
这合同正常吗
按合同说的,干五六天离职应该一分钱也拿不到工资
不合理的亲,这个完全就不符合劳动法呢。您可以按照我说的去维护自己的利益呢。
全是动不动就扣工资
那这合同有效吗?
亲,合同不合法,当然就无效了,法律上站不住脚的。
那打劳动局电话有用吗?直接去当地劳动局能要回来工资吗?
亲您好,按照我跟您说的,先跟劳动局陵烂打电话求助,尺岩漏然后去处理就可以拿枣州回来工资的,放心哟,这个我们经常处理呢。
好吧,我先去试试
打电话还是打不通
是不是当地劳动局没上班。
现在是下班时间呢,劳动局上班时间是早上9点到下午5点呢,这个时间联系呢。
明天是清明节,他们应该不上班儿
对的您可以6号再联系呀,到时候我会帮您的呢。