Question

历年北京市最低工资标准

Answer 1

北京市最低工资标准是指在北京市境内各类用人单位支付员工工资的最低金额，与当地经济发展水平、物价、劳动力市场供求等相关。自2016年起，北京市最低工资标准已经实现了五年连涨。

北京市最低工资标准是为保障劳动者合法权益，维护社会公正和稳定，建立和完善社会保障制度而制定的一个重要政策措施。它是由北京市人民政府根据国家规定和当地实际情况制定和调整的一项最低工资收入标准，适用于北京市境内各类用人单位支付的职工工资。自2016年至今，北京市最低工资标准已经实现了五年连涨，从每小时18元增加到2021年的每小时24元，每年的具体标准都是在上一年的基础上调整而来。工资标准的制定主要受到当地经济发展水平、物价水平、劳动力市场供求等多种因素的影响。为了贯彻国家政策和提高劳动者的生活水平，各级政府还采取了多项措施，如开展扶贫政策、提高劳动者的社会保险福利等，以确保最低工资标准能够更好地服务于广大劳动者，切实解决社会问题。

北京市最低工资标准如何制定？答：北京市最低工资标准是根据《中华人民共和国劳动法》、《北京市劳动保障条例》等法规文件，按照当地的经济发展水平、物价、劳动力市场供求情况等因素综合考虑而制定的。具体包括当地的居民消费价格指数、同城最低工资标准、企业经济效益等方面的数据与情况。

北京市最低工资标准的连年上涨反映了当地经济的发展和对劳动者就业权益的重视。政府应不断加强政策制定和资金投入，让劳动者能够更好地享受到政策为他们带来的好处，并努力创造更多的就业机会。

【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。