Question

下列说法错误的是 ( )。

A.组织承诺高的员工可能随时跳槽
B.继续承诺高的员工有明显的功利之心
C.情感承诺高的员工干劲充足
D.规范承诺高的员工在应尽的义务方面，表现突出

Answer 1

【答案】：A
本题考查组织承诺的影响后果。
组织承诺高的员工通常有着较高的工作绩效，有着较低的离职倾向。A错误。
继续承诺高的员工有明显的功利之心。B正确。
情感承诺高的员工通常表现出充足的干劲，C正确。
规范承诺高的员工在应尽义务方面，表现非常突出。D正确。