Question

遇到挑拨离间的小人怎么办

我是一个女孩，毕业后到了一个国企，因为是研究生就很容易的转正并得到了重用，并且工作干的还不错，跟我同一职位的一个快40岁的女人一开始对我还挺好，什么都教给我，当我们2个人在办公室的时候她总是说看好我，对我很有信心，相信我的能力，可是后来无意间在卫生间听见她对我们同办公室的一个女孩（她比我年长2岁，我来到后顶替了她的职位，她现在每天都闲的没事干，我却一堆活，但我毫无怨言，尽可能的在工作中多学些东西）讲我的坏话，说我能力不行就是有心计知道领导喜欢什么（我无语，老老实实的工作都被人说成有心计），并告诉那女孩她比我强很多，一点都不比我差！如果我调离了岗位她会极力的帮助她重新东山再起……典型的两面派。
但是我没有出去，等她们走了我才出来，回到办公室装作什么都没有发生，同在一个办公室整天低头不见抬头见的，没必要撕破脸~确实，领导比较重用我，但是成绩是我努力出来的，我很纳闷，难道我做不出成绩来才是她们想看到的？呵呵
那个年长我2岁的女孩很会拉拢单位的人心，呼声很高，长的也挺漂亮的，很会干活，有时也会冲那个快40的老女人发脾气，可那个40岁的女人从来不计较她发脾气，处处巴结她，我有时都不理解，你巴结巴结我以后我混好了还能对你有好处，可是尽管受气也要巴结那个女孩……我继续无语……可能那个女孩有特殊的人格魅力吧呵呵，反正从我来时她对我就不友善~处处说我不好，弄的单位的人在综合测评的时候我的分数刚刚及格~~
她们巴不得我走呢，越是这样，我越不想走了，呵呵，不知道跟她们耗着有没有意思~~我现在就想做好本职工作，我就要处处比她们强，呵呵，真纳闷了，好好的干什么都闹成这样呢！

Answer 1

首要的你已经明白了，就是“小人”挑拨离间的对象、目的？那么如果离间的是好朋友，不妨和“小人”对薄公堂，如果“小人”放大芝麻事，不妨承认“果有其事”。
然后不要和这般无聊的人交往

Answer 2

我也刚刚遇到不公平的事情，我们部门业绩不好，有关系的人换了来当领导，就带了他的人马上来。结果，他的人马什么都不熟悉，又要留着我带他的人马，而我被下放基层。
原来，部门几乎是我在撑着，什么都是我做。原来的领导怕我抢他的位置，处处压着我，有事情推我来顶包。现在他下台，害我也下了。另外一个同事，追我不成，也处处对我使坏。我们部门总共就三人。
新上这个有关系，就不许我走，要我带会他的手下。本来我的关系都迁到基层了。
现在想通了，这个社会就是不公平的，有小人，分等级。
做好本职工作就好了，我在考司法考试呢，总要给自己一个活路，一个希望的

Answer 3

是啊其实你心中已经知道该怎么处理了，做好自己，别的不要理会。

Answer 4

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