青年失业率真的有这么高20%？
最新数据青年失业率突破20%，达20.4%！也就是说，每5个16－24岁的年轻人就有1个“家里蹲”或无所事事，结合我国庞大的人口基数，实在是太可怕了。

当然，青年人失业率继续飙升，一部分原因是新增的数量级以千万计的应届毕业生要出来找工作了，就业市场情况不容乐观。哪怕放眼全球，如此高的失业率同样显得十分扎眼，连经济被俄乌战争拖入泥潭的欧盟也排在了我们后面。令人吃惊的是，经济泡沫破灭以后一直以“老龄化严重”、“低欲望社会”的形象出现在媒体头版的日本，青年失业率水平却是最低的，仅有4.7%。
在惨淡的经济增长下还能把青年人失业率维持低位水平，日本是怎么做到的呢？或许他的经验能给我们带来些许启发。

日本在经济泡沫破灭后，虽然面临老龄化和低欲望社会的问题，但其青年失业率相对较低。这主要得益于日本政府、企业和社会在以下几个方面的努力：
1. 教育体系：日本的教育体系注重培养学生的实际技能和职业素养，使学生在毕业后能够更好地适应职场需求。此外，日本的职业教育和终身教育制度也为青年提供了更多的学习和发展机会。
2. 政府政策：日本政府在就业政策方面采取了一系列措施，如提供就业指导、职业培训、实习机会等，帮助青年顺利地从校园过渡到职场。同时，政府还通过扶持中小企业、促进产业升级等手段，为青年创造更多的就业岗位。
3. 企业文化：日本企业普遍重视员工的稳定和长期发展，很少出现大规模裁员的情况。企业通常会为新员工提供充分的培训和指导，帮助他们尽快适应工作环境。此外，日本企业的终身雇佣制度也有助于降低青年失业率。
4. 社会观念：日本社会普遍认为，青年人应该通过努力工作来实现自身价值。这种观念使得日本青年在面临就业困难时，更愿意积极寻找工作机会，而不是选择依赖社会福利，而且也没多少福利可以依赖。
5. 劳动市场的灵活性：日本劳动市场具有一定的灵活性，兼职、临时工等非正式就业形式较为普遍。这为青年提供了更多的就业选择，有助于降低失业率。
综上所述，日本在教育、政策、企业文化、社会观念和劳动市场等方面的综合作用下，成功地将青年失业率维持在较低水平。
那么，我们是否也可以照猫画虎，解决一下青年人就业难问题？

首先，z府应承担起主导作用，制定和实施一系列针对青年就业的政策措施，可以从以下几个方面入手。
1. 加大对创业的扶持力度。政府可以通过提供创业培训、贷款支持、税收优惠等措施，鼓励青年人自主创业，从而缓解就业压力。同时，政府还应加强对创业园区、孵化器等创业平台的建设，为青年创业提供良好的环境。
2. 优化高校毕业生就业服务。政府应加强对高校就业指导工作的监管，确保每所高校都设有专门的就业指导机构，为毕业生提供就业信息、职业规划、面试技巧等方面的指导。此外，政府还应推动高校与企业建立紧密的合作关系，为毕业生提供更多的实习和就业机会。
3. 扩大公共就业服务范围。政府应加大对公共就业服务机构的投入，提高服务质量和效率，为青年提供更多的就业信息和岗位推荐。同时，政府还应加强对失业青年的关爱，提供临时救助和职业培训等帮扶措施。
其次，企业在解决青年就业难问题上也应发挥积极作用。企业可以从以下几个方面着手：
1. 提高招聘透明度。企业应公开招聘信息，简化招聘流程，降低求职门槛，让更多的青年有机会参与竞争。同时，企业还应加强与高校的合作，定期举办校园招聘活动，为毕业生提供更多的就业机会。
2. 培养青年人才。企业应重视青年员工的培养，提供完善的培训体系和晋升机制，激发青年员工的工作积极性和创新能力。此外，企业还应关注员工的心理健康，为他们提供良好的工作环境和福利待遇。
3. 加强社会责任。企业应积极参与政府的就业扶持项目，为青年提供实习和就业机会。同时，企业还应关注社会公益事业，通过捐赠、志愿服务等方式，帮助解决青年就业难问题。
最后，青年个体在解决就业难问题上也应做出努力。青年人可以从以下几个方面提高自身的就业竞争力：
1. 提升专业技能。青年人应不断学习，提高自身的专业技能和综合素质，以适应不断变化的就业市场需求。
2. 注重实践经验。青年人应抓住实习、兼职等机会，积累实践经验，提高自身的就业竞争力。
3. 树立正确的就业观念。青年人应摒弃“高不成、低不就”的就业观念，脱下“孔乙己长衫”，根据自身的兴趣和特长，选择适合自己的工作，实现自身价值。
综上所述，解决青年就业难问题需要政府、企业和青年个体共同努力。只有各方齐心协力，才能为青年人创造更多的就业机会，实现经济的可持续发展。
虽说日本的人口过亿已经够多了，但奈何我国人更多，失业率公布之后，官方也只是说会对特定人群做帮扶。至于其他人哪管的过来？所以还是别指望了。正如董明珠的离职“接班人”孟羽童说的：靠别人不如靠自己！
看新闻发现国家统计局发布的青年失业率达到了21%，还是震惊了一下。记得上个月首破20%，这个月又增加了。以为看到了假新闻，赶紧找官媒确认，侠客岛写的很清楚，16-24岁的调查失业率为21.3%。
考虑到之前有官方人士说，每周工作一小时就算就业，目前这样的数据就更令人惊心了。
看新闻说，有的城市开始限制送外卖注册人数以及网约车司机注册人数，这些岗位已经出现饱和的迹象。可以这样理解：点外卖和打网约车的需求就那么多，目前也没有增长的迹象，那么从业者越多，大家就一起稀释收入，一起“白干”。所以这两个行业未来不是年轻人愿不愿意干的问题，而是想干可能都没机会。
但是话又说回来，凭什么指责读完本科甚至读完研究生的年轻人“不肯脱下长衫”？社会应该想办法创造出更多更好的就业岗位，给年轻人出路，而不是逼着年轻人低头弯腰去做不用读大学就能做的工作。都是十几年卷下来的人，谁会就这么认命呢？
年轻人就业是社会稳定的基石，如果不能充分就业，就有可能发展成破坏秩序的力量。如果现在找不到工作的人两三年后还是没有稳定收入来源，从社会整体的稳定性来讲，就会面临比较大的压力。
所以也想劝劝心急如焚的家长们，“养你这么大，只会吃闲饭”“念了这么多年书，一点长进也没有”“怎么连个工作都找不到”……说这些话不解决问题，还打击人。多给鼓励多给支持，多出主意想办法，甚至有时候不说话也是一种支持和温暖。每个失业青年的家庭都能给到这样的支持，也会形成一股强大的社会正能量
