Question

关于人力资源规划的说法，正确的是()。

A.人力资源规划的制定一般先于组织的战略规划
B.人力资源规划的质量取决于需求与供给预测的质量
C.外部专家应当承担人力资源规划的主要职责
D.工作分析是人力资源规划的所有信息来源

Answer 1

【答案】：B
组织的战略规划优先于人力资源规划，人力资源册亏规划应该与企业的组织战略相吻合，按照战略规划的要求，转化为定量和定性的人力资源计划。故选项A错误。在人力资源规划中最为关键性的一环是对人力资源需求与供戚姿升给的预测，预测的质量决定人力资源规划的质量。故选项B正确。要想做好人力资源规划，必须充分高老的占有相关信息。这些信息一方面来源于组织的人力资源信息系统，一方面来源于职务分析工作。故选项D错误。