Question

面试中，公司有哪些表现是不靠谱的呢？

Answer 1

以下是一些面试中让人感到不靠谱的公司表现：
1.迟到或不准时：公司没有按照约定时间准时面试，或者在面试过程中频繁推迟时间，这可能会让面试者感到公司的不专业和缺乏严谨。
2.态度和沟通不到位：面试中公司代表要么提问不具体，要么未能回答面试者的问题，或是表现出不够积极的态度，这都会让面试者觉得公司缺乏专业性。
3.珍惜面试者的时间：一些公司可能会在面试中提出“试用”等要求，但是并未提供相应的补偿，这可能让面试者感到公司稍有不信任。
4.虚伪的承诺：公司在面试中可能会过度宣传职位的优点， 承诺职位更高、薪酬更高等等，但实际上公司并不能兑现这些承诺，这可能会使面试者感到公司不诚实。
5.不离职的疑虑：面试者可能会考虑公司员工的离职率是否较高，一旦离职，公司是否会给予了合理的福利和帮助，如果公司员工离职率较高或者公司缺少福利和帮助，面试者可能会感到公司不靠谱。
面试不过并不代表一个人不优秀，而且面试也不是公司对员工的绝对评估标准，因此，面试者需要保持镇静，客观评价，并选择适合自己的工作环境。