Question

公务员体能测试是面试前还是面试之后

那体检又是什么时间呢?

Answer 1

不一定，有的部门体测在面试后面进行，比如铁路公安、出入境边防检查总站等部门是先面试后体测。而有的部门体测却是在面试前面进行的，比如公安部、民航空中警察职位是先体测后面试的，具体大家以报考单位安排为准。
领取国考资料

体能测试是由公务员主管部门、招录机关共同组织的，按照国家相关体能标准执行的一类体能测试。体能测试要求考生三个项目均达标才可以。分别为：
30岁(含)以下男性为10米×4往返跑≤13"1、1000米跑≤4'25"、纵跳摸高≥2.65米;
31岁(含)以上男性为10米×4往返跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、纵跳摸高≥2.65米;
30岁(含)以下女性：10米×4往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、纵跳摸高≥2.3米;
31岁(含)以上女性：10米×4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、纵跳摸高≥2.3米。
公务员体能测试是面试前还是面试之后

Answer 2

公务员体能测试是和面试在一起考的。

体能测试和面试是一起进行的。很多人都不知道公务员的录用考试中，除了体检以外，还有一个体能测试的环节。而且每年因为体能测试不合格，而被淘汰的考生数量还比较多，甚至经常比例高达已入围考生的1/3。

体能测试并不是针对所有的公务员，而是针对报考公安类岗位的公务员，其中包括报考公安机关，司法戒毒机关的人民警察以及监狱的执勤类岗位人员。

扩展资料：

公务员体能测试介绍如下：

测试项目和标准是按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）实施。男子1000米长跑、女子800米长跑项目测评次数均为1次，考生在测评10米×4往返跑前可以练习1次。

熟悉规则；纵跳摸高测评次数不超过3次。测评结果得出后均不进行重测。测评标准中的“30岁（含）以下”是指1988年3月16日至2001年3月15日期间出生；“31岁（含）以上”是指1988年3月15日以前出生。

参考资料来源：人民网-公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行

参考资料来源：人民网-公务员体测考生意外跌倒 爬着触终点成绩有效

Answer 3

不一定，有的部门体测在面试后面进行，比如铁路公安、出入境边防检查总站等部门是先面试后体测。而有的部门体测却是在面试前面进行的，比如公安部、民航空中警察职位是先体测后面试的，具体大家以报考单位安排为准。
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体能测试是由公务员主管部门、招录机关共同组织的，按照国家相关体能标准执行的一类体能测试。体能测试要求考生三个项目均达标才可以。分别为：
30岁(含)以下男性为10米×4往返跑≤13"1、1000米跑≤4'25"、纵跳摸高≥2.65米;
31岁(含)以上男性为10米×4往返跑≤13"4、1000米跑≤4'35"、纵跳摸高≥2.65米;
30岁(含)以下女性：10米×4往返跑≤14"1、800米跑≤4'20"、纵跳摸高≥2.3米;
31岁(含)以上女性：10米×4往返跑≤14"4、800米跑≤4'30"、纵跳摸高≥2.3米。
公务员体能测试是面试前还是面试之后

Answer 4

这个是分地区的，一般是先体能再面试。
具体时间如下：

2015年国家公务员考试公告暂未发布，可参考2014年考试时间。
公告发布时间：2014年10月14日
报名时间：2014年10月16日-24日
资格审查结果查询：2014年10月16日-26日
报名序号查询：2014年10月28日8:00后
报名确认时间：2014年11月2日至7日
准考证打印时间：2014年11月18日-23日
专业科目考试时间：2014年11月23日
公共科目考试时间：2014年11月24日
笔试成绩查询时间：2015年1月8日
面试名单公布时间：2015年1月8日
面试时间：2015年1月中下旬开始面试
体检时间：2015年2月底开始。

考公务员的流程：
1.报名2.笔试3.体能测评4.体检5.资格复审6.面试7.政审8.录用。

考试简介：
公务员考试是中国国家行政机关选拔录用公务员的一种特定的人才甄别方式。它一般通过试卷、询问、实际操作检验、心理测验等方式来测量和评定报考公务员的知识、能力、专业技术水平、性格及品德状况等是否符合国家行政机关某些职位的要求。然后得出一个综合评价的结果，并以此为依据来决定是否予以录用。由于报考公务员的人数剧增，和大学生就业状况的持续走低，公务员考试被称为“中国第一考”。

Answer 5

公务员体能测试在面试后
公务员面试流程

网上报名——公共科目笔试——专业科目考试——笔试成绩查询——面试——体检和考察——公示拟录用人员名单

Answer 6

不同地区的规定不同。
国家公务员是先经过笔试，再去参加面试，体能测试和面试是一起进行的

祝你好运~~~

1.报名2.笔试3.体能测评4.体检5.资格复审6.面试7.政审8.录用。