Question

九型人格的9号人格、MBTI的ISFJ适合哪些工作？

最近做了一下职业测评，分别是九型人格和MBTI。
9号人格为调停者。
ISFJ属于内向、感觉、情感和判断。
看了一下这两种的结果分析。
本人目前的职业是销售，也是因为感觉自己的性格做销售不是很合适，跟人不能够自来熟。
所以还请各位朋友帮忙综合分析一下，属于这两种结果的更适合做什么类型的工作。趁年轻希望可以入对行。
好的答复会再加100分以表重谢，谢谢！
感谢1楼的朋友，关于ISFJ以及九型人格的分析描述都已经看过，现在需要的是简单明了的结果

感谢2楼的朋友，不论做什么，只要努力，只要用心，最终都会成功的，这是共识，也是规律。那么，在同样的努力，同样的用心，同样付出的情况下，在同一个时间段内，您觉得一个适合自己性格的工作是不是会获得更多呢？

Answer 1

总的来说这两种测试结果还是比较相近的，你这种性格的做销售工作不是太合适，可能会缺少激情，不较真，个人感觉你做行政类工作比较合适，有利于发挥你性格的长处并且比较符合你的偏好。下面是别处引用的一些资料，供你参考！

作为一个ISFJ，你的首要生活模式注重内省，通过五感来直观具体地认识事物。你的次级生活模式是外向的，在这种模式中，你通过自己对事物的感觉或者它们是否符合你的价值体系来处理问题。
ISFJ所生活的世界实在而平和。他们非常热情亲切，总是愿意相信别人好的方面。他们重视和谐与合作，对他人的感受通常也会十分敏感。人们尊重ISFJ，不仅因为他们考虑周到、观察仔细，还因为他们总是能通过自己对别人良好的愿景来挖掘他人的潜力。
ISFJ的内心世界十分丰富，而旁人常常难以觉察到这一点。ISFJ们会不断吸收那些对自己来说重要的他人和情境的信息，并将这些信息储藏起来。由于ISFJ对于对自己的价值体系有重要意义的信息往往都有着极为出众的记忆能力，因此他们所储备的这些丰沛的信息常常极为准确。只要ISFJ为某个情境所动，他们就非常有可能在事情发生的数年之后还能记得当时的一个表情或一段谈话的细节，这种现象根本不足为奇。
ISFJ们对于事物有自己清楚的认识，这是他们不断努力获得的能力。他们重视安全感和友善的感觉，尊重传统及法律。他们相信现存的体系，认为它们之所以存在是因为能够正常运转。因此，他们不会尝试用新的方法来解决问题，除非让他们明确地看出其相对于旧方法的优势所在。
ISFJ学习的最佳途径就是实践，而非照本宣科或引用理论。正因为这样，在那些注重概念分析或理论的领域很难看见ISFJ的身影。他们重视实际应用。传统的高等教育由于需要和大量理论化及抽象化的内容打交道，因此对ISFJ来说是很是麻烦。如果ISFJ了解所做任务的实践应用，他们就能很快掌握。此外，一旦他们掌握如何工作，并理解其在实践方面的重要性，ISFJ就会忠实且不知疲倦地从一而终。ISFJ类人群是极端可靠的。
ISFJ有着极为成熟的空间感、功能感及美感。由此，他们的家居布置往往漂亮且实用。他们特别擅长内部设计装潢。ISFJ的这种特殊的能力，加上对别人的感受和愿望敏锐洞察力，让他们成为绝佳的“送礼者”——总能找到让别人爱不释手的物品。
相较之其他性格类型，ISFJ对于自身以及他人的内在感受极为敏感。他们通常不轻易流露自己的情感，而是将它们留在自己心里。因此一旦产生任何负面情感，这些情绪就可能在ISFJ体内慢慢滋长，并逐渐形成对他人固执的批判观念。而且，这些观念一旦形成就很难消减。许多ISFJ都学着表达自己，并为自己寻找发泄情绪的方式。
正如ISFJ不大会表达出自己的感受一样，对于他人的感受，即使了解，他们也往往采取闭口不提的态度。然而，当他们觉得别人真的需要帮助时，就会毫无保留地说出来。在这种情况下，ISFJ能够真正地帮助其他人认识到自己的感情。
ISFJ拥有强烈的责任感和使命感。他们对待自己的责任认真严肃，而且绝对会从一而终。正是出于这种原因，人们总会信任依赖于他们。每当别人要求他们做某事时，ISFJ很难拒绝对方，并可能因此而让自己负担过重。在这种情况下，ISFJ通常不会向别人表达自己的难处，不仅仅是因为他们强烈厌恶矛盾冲突，还因为他们总将他人的需要置于自己的需要之上。如果ISFJ希望避免过度劳作，或者不希望自己的劳作被别人认为是理所当然的话，就要学会认清、重视并表达自己自身的需要。
ISFJ们需要从他人那里得到正面的回馈。当缺少正面回馈，或者面对批评时，ISFJ会显得消沉，甚至可能会变得郁郁寡欢。当他们意志消沉或承受巨大压力之时，ISFJ就开始设想那些生活中可能会出现的致命错误。他们会强烈感到自己无能，并确信“一切都出错了”，或者“我什么也做不好”。
ISFJ热情、慷慨且值得依赖。他们拥有许多特殊的天赋，包括对他人的感知力以及保持事情正常运转的不凡能力。他们需要记住，不要对他人过分的挑剔；在无私地给予他人温暖和爱心的同时，记住要给自己也留一些。

ISFJ型的人通常具有以下特点：

· 收集储备有大而广的跟人有关的信息
· 擅于察言观色，对他人的情感和反应有着敏锐的洞察力
· 对于重要的细节有着极强的记忆能力
· 对于周围事物观察细致——有着极佳的空间感和功能感
· 能够依靠他们来从头到尾完成事情
· 能够长时间的努力工作直到任务完成
· 实际稳重、脚踏实地——他们不喜欢跟理论及抽象思维打交道
· 不喜欢做自己认为毫无意义的事情
· 重视安全、传统和平静的生活
· 以服务他人为生活重心：关注他人的需求
· 和蔼可亲、考虑周到
· 将他人的需求先于自己的来考虑
· 在实践中能够得到最佳的学习效果
· 喜欢创建结构和秩序
· 认真严肃地对待自己的责任
· 在冲突和对峙情境中表现出极度不适
ISFJ有两个基本的性格特质能够帮助他们认清自己的从业方向：1）对于其他人的感受十分感兴趣并有着极强的观察力，以及2）喜欢创造架构和秩序且擅长于此。理想情况下，ISFJ选择的职业应该选择能够发挥自己不凡的察言观色能力发掘他人所需，并能用自己绝佳的组织能力来创造有结构性计划或环境满足他人所需。他们绝佳的空间感和功能感，结合上它们对美的认识，也能够让他们在应用性的艺术工作中大展拳脚，比如内部装潢或服装设计。
下面是我们基于ISFJ的性格特点所列出的特别适合他们的职业。这个列表只是要给你一个概念和参考，而不是最终的限定。我们无法保证这里的（全部或任一）职业一定会适合你，最适合您的职业也不一定在我们罗列的范围之内。
ISFJ可能从事的行业:
· 室内装潢设计师
· 设计师
· 护士
· 主管及经理
· 行政助理
· 幼师/早教师
· 社工/咨询师
· 律师助理
· 神职人员/宗教工作者
· 办公室经理
· 零售商人
· 档案管理员
· 家政人员

追问

感谢您的热心解答！时隔3年，我现在已是华南大区经理，总结下来是四个字“目标-坚持”，只要有目标，不论性格如何，只有用心做下去，在此期间可能会付出比别人更多的艰辛，只要目标不变，都会实现的。
当然，从时间效率上来看，给自己设定一个符合性格特点的目标，会大大缩短实现的时间。但是，个中滋味也会大大不同。
再次感谢您的耐心解答！

Answer 2

我是ISTP，跟你有点像。
我认为I和E都能做销售。能不能够自来熟不用强求，以诚相待，关系做深，跟你真正处得来的会成为朋友，关系反而比自来熟的那种来得深和稳定。关键是你对销售的产品的理解要足够深入，沟通时话不在多，到点子是最合适的，这方面S/F的人比N/T的更适合，因为F对人的感觉更为敏锐。最后，J的人比P的人更有条理，在照顾客户关系上通常更加细致。例如我见过一些IBM、宝洁的明星销售，平时看绝不是那种自来熟，吃遍天的人，但深交后是很有心的人。所以我希望你可以更有信心一些。希望你把握现在，事业成功！！

Answer 3

职业测评只是作为你找工作或职业发展的一个参考，目的是提醒你了解自己的优缺点。你怎么可以单凭一项职业测评就依照它来选择工作类型呢？我也做销售，我从来没做过职业测评。我以前性格很内向，但是走入社会经过磨练性格也变得开朗并善于与别人沟通。千万不要给自己设定一个限值。找工作要找有钱途的。销售就很好很有前途，经过几年的磨砺之后薪水也不会辜负你，但是很辛苦，也需要付出极大地努力。但做什么不需要付出很大的努力呢？只是你现在还没有找到感觉，没有遇到欣赏你的伯乐。
当然，我不知道你现在所做的销售是什么，也不知道你是男是女，最重要的是要给自己定位，你的想法没错，是要趁年轻入对行。因为我也走过弯路，但是我却从没有偏离销售的轨道。因为也许对我来说，销售是门槛最低，却是能真正考验自己能力和你付出多少就能得到多少的职业。也是最能锻炼人的意志力和生存能力的职业。我只知道现在做事最重要的就是专注、勤奋，当然方向最重要。当然你有自认为更好的技术方面的工作也是不错。纯粹好意提醒。

Answer 4

个人也很喜欢九型，因为九型一种向内的探索，了解自己越多也就越迷茫，这似乎成了一个初学九型人得必经过程。

我自己认为“下命操之在天，上命操之在我”，既然你年轻就不用去计较那些什么性格测试或者九型，其实我更想问你是不是真正的热爱销售？发自内心的热爱，把销售当做你得生命。

如果你不是真得热爱这份工作，那劝你早点离开，找份你自己喜欢热爱的工作，那样你才能发挥你百分百的光和热，不要在乎眼前的利益，勇敢去改变，因为过分追求稳定是人生最大的危机，所以趁着年轻还有选择的机会，千万不要错过。

如果你如我所说非常热爱销售，那么我想你该好好思考一下，你是否真的尽力了，别拿性格不合当做借口，那只是逃避压力，压力只能去面对，如果选择逃避那你就会失去很多机会，同时换来的只是叹息。

选择自己喜欢的，而不是自己眼前会做的，同时制定清楚的职业目标，也可以找专门的机构给你做一个职业规划。
很羡慕你如此年轻，希望你能创造自己的美好未来。

Answer 5

销售工作如果觉得不适合，可以转向市场部方面做市场推广策划，

或者转向销售培训工作，当然前提是有一定的销售经验和业绩。

做咨询类工作也可以考虑。

或者在对销售的产品熟悉的情况下，做技术支持，即售后服务的部分。

采购的岗位也可以尝试。

仅供参考，希望对你有所启示。