日本研修生加班问题

在日本研修生是禁止加班的,但是如果会社要求加班,加班费应该怎样计算。如果达不到标准,应该到哪里求助?... 在日本研修生是禁止加班的,但是如果会社要求加班,加班费应该怎样计算。如果达不到标准,应该到哪里求助? 展开
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匿名用户
2014-05-22
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你好!
研修生不允许加班,若实际情况需要,出现加班情况,其报酬由接收单位以“生活补助费”等形式支付。因为要求“加班”而产生不愉快、或因工作时间计算的差异,研修生与日方时有纠纷发生。原则上研修生是不允许加班的。
至于加班费,以接收单位为准。(非研修生的场合:时给的1.25倍)
达不到标准的情况下,可以打电话(03-3233-0578)去咨询;必要时,也可采取法律手段。
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