Question

现代和古代军队的管理制度

现代的军队管理制度是以班，排，连，营，团，旅，师，军，之类的方式管理。但是跟古代的管理制度有什么区别？（我对古代管理制度不太会，只知道通常是将军发号司令。而现代则是参谋之类的发号。）

我听说古代制度的管理方式非常适用冷兵器作战，那么假如用现代化的军队管理用在冷兵器上面会不会行得通？还是说现代的军队管理制度用在冷兵器作战上面会行不通。

还有现代的军队管理制度的权力相比古代会不会过于集中？

Answer 1

每一代的军制都不大一样，但是都是符合当时的军事需求的。只有到了社会主体环境大改变的时候才会有变动。这个要是细说，篇幅就太大了。

夏商周时期，基本上讲究国人从军。别误会，这个国人不是谁都可以当的，只有本国或者本族的贵族、平民子弟才可以，奴隶最多当炮灰或者勤务兵。战时为兵闲时务农，是半职业军人。
战国时期是个大熔炉，魏武卒、韩宜阳、赵骑射、秦轻兵、齐技击等等精锐部队脱颖而出。这些部队要么采用了领先的制度、要么吸收了外围文化的精髓、要么就是纯粹的从旧有军制中改良而来。但是他们有一个特点启发了后世的军事改革家——职业军人。
汉朝取代秦朝的初期，华夏在很多领域上实际上都产生了倒退，因为贵族体系的断裂实际上就表示了文明的断裂。军制上虽然改动不大，但是战国后期兴起的军人职业化浪潮停滞了，直到汉武帝建立建章羽林军和五校营。（南、北军也算职业军人，但是那是秦代禁卫军的遗传，算不得汉室自己动的脑子）
林林总总，公孙瓒的白马义从、曹操的虎豹骑、刘备的白耳兵......直到谢家的北府兵。这些都是职业军人的思维雏形。但是机缘巧合，都没有成为正式的制度。
到了北周、隋、唐的府兵制，这是国人从军的最后的辉煌。
宋代只是为了解决灾年民乱的祸根，没想到居然第一个实现了军人职业化.....虽然战斗力真的不咋地。
明代的军户制不但实现了职业化，而且还是世袭的。

Answer 2

遇繁星，我会极张眼力，欲数尽每颗星。可每数不到50，弟妹就捣乱，让我前功尽弃。